【三陽參戰電動車】換老闆員工怕裁員 門外漢董座用退休金撫人心

文|柯長錕    攝影|林煒凱
吳清源在2016年以市場派之姿,坐上三陽董事長大位。

前年,吳清源以市場派之姿入主三陽,去年交出營收313億元,前三季每股盈餘2.09元的成績,一向做什麼像什麼的吳清源,用事實證明經營決心,但初期進入三陽時,不少員工擔心換了老闆恐怕會被裁員。

吳清源2016年以市場派之姿入主三陽,三陽去年營收313億元,前三季每股盈餘2.09元,這幾年成功行銷超85個國家,去年外銷銷量成長11%。從不動產開發轉進汽機車製造業,吳清源以一個門外漢交出亮麗成績單,也是下了苦工,員工說他每天7點就上班,晚上待到6、7點回家,外界給他「小七董座」稱號。

採訪這天,吳清源熟門熟路地帶記者到生產線,「我是機械工程科畢業,早期也在產業上過班,對工廠管理沒有問題。」他嘴巴說得輕鬆,但改革過程如人飲水,上任後就碰到員工退休潮,「換老闆大家難免擔心,我乾脆提撥整筆退休金,員工何時退休都可以,這招穩定軍心奏效,結果現在優退都沒有人要走 。」

吳清源稱讚三陽員工都很優秀,他點到為止地說:「過去十幾年三陽領導者荒廢,將在原地打滾,兵怎麼衝刺。」吳清源說自己的角色就是確立方向讓員工去努力,他開會時跟主管開玩笑:「你們這些人很殘忍,做20、30年不決定,要我一個新手決定。」

更新時間|2019.01.28 03:40

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