九成案子是各國客戶主動洽詢 多元團隊最重要的是同理心

【聲光魔術師4】

文|祁玲    攝影|陳仁萱    影音|張匡皓 李政達
Moment Factory在公共空間製作的案子包羅萬象,包括以光雕投影技術裝飾位於法國漢斯的聖母主教座堂。 (Moment Factory提供)

除了演唱會專案,加拿大多媒體娛樂公司Moment Factory在公共空間製作的案子也包羅萬象,例如用光雕投影技術裝飾教堂、橋樑,或者結合影像、音樂與燈光裝置,在森林打造彷如童話般奇幻世界,創造獨樹一幟的感官體驗。

多媒體總監馬里安諾雷歐塔(Mariano Leotta)透露,公司有90%的案子都是客戶感興趣、主動上門詢問合作機會,再由他們提供創意想法。由於很多都是跨國合作案,難免有些困難需要克服。

但他說明:「我們提供的是創意想法,也確保團隊能執行,這與案子的地點沒有關係。以演唱會來說,我們不必一起去巡迴,只要訓練隨團人員就好。這不容易,你面對的是不同文化的人,但有時候就算在自己的國家做事也並不輕鬆。」

加拿大娛樂多媒體公司Moment Factory為蒙特婁雅克卡地亞橋所做的燈光展演是代表作之一。(Moment Factory提供)

所幸Moment Factory這家公司就像地球村的縮影,逾400名員工、涵括了25個國籍,因此與不同文化背景的人打交道難不倒他。

Moment Factory東京辦公室執行總監法蘭切斯科費歐雷(Francesco Fiore)表示,重要的是要能擺脫刻板印象和偏見,放開心胸,盡可能有同理心,去感受和傾聽,學習溝通和表達,「處在多元文化的團隊是很難得的經驗,有助於認識自我。」

多媒體總監馬里安諾雷歐塔(右)負責不少演唱會的案子,東京辦公室執行總監法蘭切斯科費歐雷(左)主管日本、南韓和台灣市場。(記者陳仁萱/攝影)

馬里安諾補充:「我和法蘭切斯科在世界各地有豐富的工作經驗,我在德國、杜拜和加拿大待過,在南美洲也工作很久。我們像世界公民,會講5、6種語言,讓工作變得更容易。」對他來說,管理多文化背景的團隊,只要有同理心、保持開放,團隊的運作和溝通就會很順暢。

更新時間|2019.12.10 08:59

鏡週刊4年了,讀者的建議與批評我們都虛心聆聽。為提供讀者最好的閱讀空間,我們成立了會員區,提供會員高品質、無廣告、一文到底的純淨閱讀體驗,邀您立即體驗

更多內容,歡迎訂閱鏡週刊了解內容授權資訊