無薪假補貼延長到明年6月 上限提高最多可領12個月

文|許行君    攝影|鄒保祥
勞動部無薪假補貼措施預計延長到明年6月,每人提高至最多可領12個月。(示意圖,本刊資料照)

因應疫情對經濟產業造成的衝擊,許多產業開始放「無薪假」,勞動部宣布減班休息薪資差額補貼措施延長半年.至明年6月底,且每人補貼上限提高到最長12個月,這項措施在完成企劃內容修正後公告,於11月4日正式實施。

疫情影響許多行業紛紛放起「無薪假」,勞動部規劃「安心就業措施」,提供被放無薪假的勞工薪水差額補貼。本來計畫原訂實施到今年12月底,每個人最多可領取6個月,但全球疫情未緩,經勞動部評估後,決議延長到明年6月底,且放寬每人最長可領取12個月。

「安心就業計畫補貼」以勞保投保薪資為計算基礎,再去計算補貼的金額。經過修正後,勞工依本計畫領取薪資差額補貼,每月最高不得超過勞工保險投保薪資分級表所定最高月投保薪資,與本部公告每月基本工資差額之百分之50,最長以12個月為限。

假如1名勞工原投保勞保薪資最高級距4.58萬元,減班後休息薪資大幅減少,僅剩基本工資2.38萬元,其薪資差額為2.2萬元,安心就業計畫將補貼差額的一半,也就是1.1萬元。

全國產業總工會祕書長戴國榮指出,提供減班休息勞工薪資補貼確實有紓困效果,也建議政府除了紓困外,更應善用振興工具擴大內需、刺激消費,藉此創造就業機會與工作需求。

更新時間|2020.11.05 08:10

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