正職員工每人可領8640元 亞馬遜砸144億發感謝金

文|許行君
亞馬遜斥資5億美元(約台幣144億)發感謝金給一線員工,每人最多可得300美金(約台幣8,634元)。(PEXEL)

亞馬遜為了感謝員工的辛勤付出,26日宣佈發給一線員工一次性獎金,每人最多可得300美元,共斥資5億美元(約台幣144億),不過因美國新冠肺炎疫情仍嚴峻,亞馬遜在內的零售商員工要求恢復危險津貼。

亞馬遜零售業務資深副總裁克拉克(Dave Clark)表示,凡是在12月1日至12月31日受雇的全職員工,可獲得300美元(約台幣8,634元)獎金,同期的兼職員工可領取150美元(約台幣4,317元)獎金,本次感謝獎金共斥資逾5億美元(約台幣144億)。

而自3月美國爆發新冠肺炎疫情以來,亞馬遜的疫情相關支出已經達數十億美元,包括調漲薪資、安全防護、強化清潔,以及投資檢測設備等。亞馬遜在疫情最嚴重的時候暫時調漲薪資,並把加班費提高一倍,不過兩項計畫已經在6月到期。

對此,倉儲員工感到相當失望,因為美國疫情依然不斷升溫,員工在工作場所持續面臨健康和安全風險。亞馬遜捍衛公司政策並指出,暫時調升薪資和加班費是反映當時線上訂單激增,但訂單量後來已經逐漸穩定。

其實除了亞馬遜外,其他大型零售商如沃爾瑪、Kroger的員工,也要求雇主在年終購物旺季期間恢復危險津貼,並強化衛生安全措施。

勞工權益組織(United for Respect)則呼籲亞馬遜、沃爾瑪和Petco等零售商,在疫情期間將時薪額外調升5美元(約台幣143元)。雖然許多零售商在疫情初期調升時薪,但僅增加2美元(約台幣57元),而且大部分都已經停止。

智庫布魯金斯研究院(Brookings Institution)分析13家大型零售商則發現,業者今年獲利合計提升39%,但疫情爆發以來第一線員工平均薪資卻只增加10%。此外,代表9萬名受雇於大型連鎖零售商的聯合食品及商業工人工會(UFCW),呼籲雇主應加強保護員工健康。

更新時間|2020.11.28 08:06

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