一票員工「不到3個月閃辭」　人資嘆：不是薪水低…網：發現「這件事」趕緊換跑道

一名在公司從事人資的網友說，最近發現近公司的新員工，很多都做不滿3個月就火速離職，以前還以為是因為薪水太低，但最近發現跟薪水多少無關，而是各式各樣的原因。許多網友也分享了離職的經驗，甚至有人才30歲就已經換過15間公司，讓人資不禁感嘆，如果一份工作讓自己長期不快樂，及早換跑道也不是壞事。

原PO在Dcard工作板發文表示，以前還以為是薪水太低，所以很多新進員工都做不滿3個月，但接觸越多求職者後發現，好像不完全是這樣。原PO說，很多人離開的原因其實是工作內容和面試時認知落差太大、長期加班影響生活、同事或主管相處壓力、看不到未來發展性、通勤時間太長，甚至有人是因為嫌棄工作內容太無聊。

原PO說，以前總覺得離職是一件需要很大勇氣的事，但現在好像越來越多人認為，如果一份工作讓自己長期不快樂，及早換跑道也不是壞事。他說，每份工作都有辛苦的地方，薪水很重要，但能不能長久待下去，很多時候還是取決於工作的整體感受。