記者劉秀敏／綜合報導
勞動部勞發署北分署職場霸凌案引發社會高度關注，部長何佩珊為此請辭下台，立即接任的洪申翰，剛上工就爆出要求同仁週末加班的爭議，雖洪申翰在與立法院衛環委員會國民黨籍召委蘇清泉溝通後，將原訂週末與司署長舉行的業務報告會議延後至上班日。據掌握，這場原訂週末舉行的業務報告會議，其實僅要求司署長帶著一、兩位幕僚來輪流報告，但部分基層公務員因連日加班幫司署長準備資料已累積了相當程度的不滿情緒，因而藉由爆出週末開業務報告會議來宣洩怨氣。從上任還不到一週就發生內部員工向藍委爆料的情況，也可窺見洪申翰接下這個勞動部長，不僅要解決當下的救火任務，還面臨著相當嚴峻的挑戰。
本月22日上午，行政院證實前勞動部長何佩珊請辭獲准的消息後，晚間就證實由民進黨不分區立委洪申翰接任勞動部長，洪申翰也在25日就走馬上任，翌日首個公務行程就前往霸凌案發生的勞發署北分署視察，逐層、逐區向基層同仁布達包括直通他本人的申訴專線與信箱、拒絕不當送禮文化以及廢除「辦公室環境5S競賽」整潔活動，各個都針對此事霸凌事件衍生的爭議而設。
就在洪申翰接任勞動部長當天，立法院國民黨團就召開記者會質疑洪申翰接任勞長欠缺正當性，藍委林思銘質疑「高中畢業生可以擔任勞動部長？」徐巧芯也要求他重新調查北分署霸凌案並提出調查報告，以及對勞動政策提出施政報告、調查前部長許銘春是否挪用勞發基金辦演唱會等；洪孟楷則預告，下週國民黨籍的衛環委員會召委蘇清泉將安排洪申翰做專案報告。
巧合的是，洪孟楷前腳才剛預告「新勞長下週要來立法院專案報告」，3天後就在臉書發文，指控洪申翰要求六日加班開會、帶頭當慣老闆，甚至還下封口令等。洪申翰也隨即回應，並非要求全體同仁週末整天上班，而是每個單位輪流來向他報告跟討論1.5小時，報告完就可以先走，同時強調絕對沒有封口令，也為同仁要加班感到不好意思，承諾將再檢討工作排程。同日晚間，洪申翰則表示，在與蘇清泉聯繫確認議程後，週末各司署的報告會議將延後至下週的上班日進行。
據了解，各部會新首長上任時，轄下各單位原本就會安排業務報告，以利新任首長儘速掌握業務。但本刊掌握，勞動部本週除新部長上任的業務外，由於立法院已預告下週將安排勞動部專案報告的議程，都讓部分基層公務員必須加班趕工來為司署長準備資料，因而在得知司署長週末必須開會向洪申翰業務報告後，即使清楚僅有司署長與幕僚要參加會議，大部分基層員工根本無需到場，仍對外爆料稱「部長要求六日加班」，以宣洩連日加班的怨氣。
知情人士指出，洪申翰上任首週就在立院黨團協商會議說明預算，初登板的表現，讓立法院長韓國瑜從原本的「剛來可以修理他」到改口評論「穩重」，就能看得出洪申翰的確積極在盡快進入狀況。但除了例行業務外，面對外界對霸凌案後續處理的高度期待、立法院專案報告議程，加上歷經霸凌事件的勞動部正處於士氣低落的時刻，基層文官對高階文官的長期積怨、對新任部長的期待與觀察，初次進入公務部門的洪申翰，面對的可說是相當嚴峻的挑戰。從此次爆料事件來看，爆料者不僅透過藍委來揭露週末加班開會這件事，在洪申翰澄清後，又火速透過媒體來駁斥稱「準備資料不用時間嗎？」如此迅速的應對速度，頗有給新任部長下馬威的意味。
事實上，當初洪申翰也是在同仁告知「真的已經找不到時間排（業務報告）了」，才不得不考慮安排在週末，同時為了不想搞得太大陣仗，也要求司署長不要帶超過兩名幕僚與會，但在遭遇反彈後，也對同仁因處理霸凌事件身心疲憊，確實難以再負荷，承諾會更細膩地考慮到同仁的工作狀態。據了解，對於甫上任就發生內部爆料事件，洪申翰將其視為來自基層對他的提醒，也清楚現在的勞動部本身就是一個挑戰很大的困局，只能更謹慎、縝密地去思考未來的每個動作。
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