時事
2017.05.16 10:32 臺北時間

【頭家的第一份工】擔任新光創辦人吳火獅祕書 讓他學會這些……

和大、高鋒董事長沈國榮說起技術十足專業,卻沒想到竟非黑手起家,職涯是從吳火獅秘書開始。
和大、高鋒董事長沈國榮說起技術十足專業,卻沒想到竟非黑手起家,職涯是從吳火獅秘書開始。
和大、高鋒董事長沈國榮,介紹起和大的汽車傳動系統與高峰的龍門機,眼神充滿自信,既專業,又深入淺出,一問之下,才驚知他竟非黑手起家,而是新光集團創辦人吳火獅的秘書。
「可惜吳火獅死得太早了,不然還有好多可以學!」沈國榮說起吳火獅,滿是不捨,也滿是欽佩。
今年68歲的沈國榮,出生雲林斗南,父親是上班族,自小成績優異,一路考上台北建國中學,還跟前總統馬英九、新光集團吳東明是同班同學,中興大學畢業後,赴澳洲就讀雪梨大學企管碩士,27歲歸國就業,透過吳東明引薦,進入新光集團,當起創辦人吳火獅的祕書。
沈國榮說;「有一次,吳火獅說他在日本看到一台NIKON的照相機,叫我去買,我跑了雙北、基隆、桃園超過十家店,都買不到,摸摸鼻子跑回來公司,被吳火獅唸一頓。」
吳火獅說:「看樣子台灣尚未進貨,你不會去問進出口公會,何必白跑那麼多趟,浪費心力體力,事也沒辦成。」沈國榮坦承,跟在吳火獅身邊十多年,不只培養他對金融市場以及數字的敏感度,還學到不少做事技巧。
近身採訪的幾次,不難在沈國榮身上尋到吳火獅成功經營企業的影子。
跟在吳火獅身邊十多年的沈國榮,不只培養對金融市場以及數字的敏感度,還學到不少做事技巧。
或許是受過日式教育吳火獅影響,沈國榮有腳踏實地,不偷斤減兩的習慣,沈國榮說:「和大若要外購磨齒機,就會買頂級瑞士製造,相對他廠,多會購入德國製次級品牌,因為價格少一半,但我認為:德國為什麼不能把價格訂6千萬,只訂3千萬,不是速度慢,就是精度不夠,或者某個操作點麻煩,較耗時耗工,所以我寧可選貴一點,不只穩定,精度水平高,也讓客戶最安心。」
曾被日本產經新聞週刊譽為「台灣的松下幸之助」的吳火獅,說過一句名言:「維持現狀,即是落伍;研究發展,才是進步。」沈國榮聽進去了,1989年接下搖搖欲墜的機車齒輪及傳動軸大廠「和大工業」時,要求一年研發費用至少要占營收6~8%間,比當時普遍的平均值3%高出許多。
1996年時,和大的經營已經步入正向、穩定軌道,成為全台機車該領域前三大的業者,當其他同業都在機車市場上殺得死去活來時,沈國榮為避開紅海,選擇不維持現狀,毅然跳進門檻高、關鍵技術多掌握在歐美手上的汽車市場,研發、失敗多年,才終於切進美國通用、福特、克萊斯勒、BMW等國際一線大廠。
吳火獅最被世人推崇的是「廣結善緣」,他待人處事圓滿周到,極少樹敵,縱使是富豪等級,他的身上嗅不到驕傲貴氣,與三教九流都能攀談、交上朋友,遇上員工婚喪喜慶,他會儘可能抽時間到場參與;即使員工犯錯,他也會先站在對方立場設想原因,盡量給予機會彌補。
沈國榮習得吳火獅廣結善緣的理念,體諒、厚待員工,多年來身邊跟著許多死心踏地的員工。
總是笑口常開、自信卻不自滿的沈國榮,同樣是業界公認的「好人緣」老闆,他不僅厚待、倚重過去從舊廠留下的63位老臣,2008年碰上金融海嘯,提出減薪應對,當風暴過去,他再一年一年調薪回來,至今薪資調幅已超越當年降幅,多年來身邊累積許多死心踏地的員工;今年3月,台灣科學工業園區科學工業同業公會12屆理監事改選,沈國榮連任理事長,他的好人緣魅力展露無遺。
總是笑口常開、自信卻不自滿的沈國榮,交友廣闊,處事圓滿,生命中累積不少好友。
吳火獅名言:
  1. 「企業幹部學做事,企業領導者學做人」。
  2. 「維持現狀,即是落伍;研究發展,才是進步」。
  3. 「能夠在一生當中不斷地的創業,是最快樂的事,能夠將一個小小的事業愈做愈大,是人生最大的樂趣」。
更新時間|2023.09.12 20:24 臺北時間

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