多數勞工領年金是根據「法定請領年齡」，但究竟幾歲才可領呢？民國106年是最後一年適用60歲為法定請領年齡，依規定從民國107年開始，將每2年提高1歲至65歲，影響許多勞工朋友。
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【懂勞保不吃虧】退休後老年年金讓你月月有錢拿 但到底幾歲才能領？
請領老年年金要看勞保年資，年資超過15年，才有資格在屆滿法定請領年齡時領年金，但有少數擔任危險特殊性質工作滿15年者，如潛水作業員，滿55歲起即可月領年金；而有些勞工的勞保年資雖不滿15年，但併計國保年資有15年，亦可選擇從65歲開始領年金。
以民國47年1月出生的張阿姨為例，她正盤算著要準備退休領老年年金，可是偏偏她年滿60歲時，是民國107年，依規定法定請領年齡變成61歲，所以她必須再等1年才能領年金。只是工作已生倦怠的張阿姨，就是想退休，並希望也可領年金，該怎麼辦呢？
其實，以張阿姨而言，她可以選擇提早1年，在60歲時領取「減額年金」，月領金額會比61歲再領的金額少4%，但因為年金是活到老領到老，60歲領會比61歲領，多領1年的年金。
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