【懂勞保不吃虧】注意！在職業工會加勞保　領不到這些錢…

原來，張小姐自營從事服務業，她是透過職業工會參加勞保，依規定並非「就業保險」的納保對象，因此無法申請就業保險所提供的育嬰留職停薪津貼。

目前國內約有219萬6千多人是透過職業工會參加勞保，這些人的身分是自營作業者或無一定雇主勞工，不在就業保險的納保範圍內，不能申請失業給付、育嬰留職停薪津貼等5項給付。

至於「就業保險」的適用對象是年滿15歲以上、65歲以下的受雇勞工，目前保障本國籍勞工及獲准居留依法工作的外籍配偶。也就是，勞工若有一定雇主，雇主就有義務幫員工投保就業保險，這點勞工可要懂得主張自己的權益！

本新聞文字、照片、影片專供鏡週刊會員閱覽，未經鏡週刊授權，任何媒體、社群網站、論壇等均不得引用、改寫、轉貼，以免訟累。

更多內容，歡迎訂閱鏡週刊、了解內容授權資訊。