每年有13萬人因照顧家人離職,其中一些照顧者可能會在照顧多年後因經濟困窘,朝下流老人階層滑動,成為照顧悲歌。
每年有13萬人因照顧家人離職,其中一些照顧者可能會在照顧多年後因經濟困窘,朝下流老人階層滑動,成為照顧悲歌。
理財
2017.08.30 22:02

【聰明找照顧資源】每年有13萬人因照顧離職 卻朝下流老人階層滑動

文|賴雅淳    攝影|吳貞慧

當家人倒下,需要人照顧時,很多人的第一念頭就是辭職回家專職照顧,然而這樣的作法,卻可能讓老後的自己陷入貧困,因此全球掀起「照顧不離職」新主張,就是希望照顧者不要朝下流老人階層流動。

29歲離開職場,用盡30年青春照顧家人,這是現年59歲的林大哥感人故事,但才剛從照顧畢業的林大哥卻呼籲:「不離職照顧、主動尋求資源。」

其實林大哥這沉痛的呼籲,剛好跟全球掀起的「照顧不離職」新觀念不謀而合,因為全球有越來越多專職照顧者陷入貧窮化,朝下流老人階層滑動,成為照顧悲歌。

「離職照顧是貧困的開始,因為損失的不只是現在的薪水,也將牽動到老後退休金。」中華民國家庭照顧者關懷總會(家總)祕書長陳景寧說。例如日本就曾有一位高階經理人高野昭宏,在45歲職場黃金時期,辭職專職照顧父母,卻在照顧畢業後,抱著親人骨灰罈,成為公園流浪漢。

而台灣似乎有越來越多大齡兒女,面臨跟高野當年一樣的窘境。攤開勞動部紀載的驚人數據,台灣失能人口共有78萬人,每年約有13萬3千人因照顧離職,鄰國日本每年因照顧離職的人數則是10萬人,以兩個國家人口總數來看,顯示台灣照顧離職情況更為嚴峻。

家總祕書長陳景寧(右)建議照顧者不離職,以免照顧畢業後成為貧困老人。
家總祕書長陳景寧(右)建議照顧者不離職,以免照顧畢業後成為貧困老人。

因此,家總強烈建議,若現在正踩到照顧地雷的勞工,務必盡可能保住工作,並了解居家周圍長照資源,或是直接上網搜尋衛福部長照服務資源地圖,主動請求協助評估長照資源及媒合服務。

「求助,找資源,才能保住工作,又兼顧照顧責任。畢竟,照顧者也要有自己的人生,千萬不要認為關在家裡親自照顧才是孝順,這未必是最正確的照顧決策。」陳景寧誠摯的呼籲。

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