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【懂勞保不吃虧】高年級實習生重回職場 可保職災保險

根據勞保局統計,受到年金改革政策影響,今年上半年申請勞保老年給付(老年年金、老年一次金、一次請領老年給付)件數,較去年同期成長2成,此外,隨著戰後嬰兒潮逐漸步入老年,在目前1,000萬名加保勞工中,已有200多萬人具備請領勞保老年給付資格。若領了老年給付(退保)又重回職場,還有勞保相關權益嗎?
隨著國人平均餘命變長,「退而不休」成了一股新趨勢,有些人退休後閒不下來,選擇重新回到職場傳承經驗,就像勞勃狄尼洛演出的電影《高年級實習生》一般,也有些人礙於退休金規畫或被迫離開職場,選擇先請領勞保老年給付,但之後又返回職場工作。
依規定,凡是退休請領老年給付,必須辦理退保勞保手續,但很多受雇勞工不知道,即使領了老年給付,仍可單獨加保職災保險,且費率便宜、全由雇主負擔,享有職災醫療、失能、傷病、本人死亡給付及失蹤津貼等保障。
建議退而不休的高年級退休勞工,主動提醒雇主加保職災保險,如此一來,一旦發生職災事故,受雇勞工除了可享有保障,雇主也能減輕勞基法職災補償金負擔。花點小錢加保,就能讓勞雇二方雙贏。

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