【司法放送頭】推動堅實第一審 劍青檢改推方案

文|調查組
劍青檢改籲請法務部望落實一、二審輪調及一審主任票選,以期早日完成檢察體系人事制度改革。(本刊資料照)

攸關檢察人力配置問題,近來已在檢察界延燒,一群來自全台各地的基層檢察官幾個月前在劍潭青年活動中心開會,對於檢察體系人事制度改革提出呼籲,希望落實一、二審輪調及一審主任票選,並彙整出5大方案,最快6年半,最慢28年完成改革,劍青檢改籲請法務部辦理全國檢察官民調,以凝聚共識,早日完成改革。

劍青檢改新聞稿指出,為回應法務部2017年8月2日公布將「一二審檢察官輪調」作為未來工作重點的政策,已協助將目前浮出檯面的5種改革方案製作「彙整比較表」,建請法務部辦理全國檢察官問卷調查。

一二審輪調歷練制度方案彙整比較表。

「彙整比較表」的5種方案,是依各方案發布先後順序排列,方案1為陳瑞仁參事版,方案2、3、4為劍青檢改ABC版,方案5屬舊二審自願版,相關人數及年限數據,均依照法務部統計資訊客觀呈現、試算「每年一審可調二審名額」及「完成輪調改革年限」。

新聞稿指出,前4種改革方案,都是以自願優先,二審回任一審人數不足時則抽籤或依年資期別強制調任,第5種方案則是交由舊二審檢察官自願回任,若採取此方案,由於目前舊二審檢察官值青壯年者甚多,且總人數達180餘位,完成輪調之改革年限可能達28年,劍青檢改呼籲盡速改革,希望各界支持檢察機關一二審輪調、歷練,以落實「堅實第一審」目標。

更新時間|2017.11.27 04:32

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