時事
2017.11.29 15:08 臺北時間

慣老闆無所不在!呷人夠夠不誇張

面對低薪、惡意扣薪及不合理的工作要求等,許多勞工實在求助無門,只能期盼老闆將心比心,改善這樣惡劣的情況。(東方IC)
面對低薪、惡意扣薪及不合理的工作要求等,許多勞工實在求助無門,只能期盼老闆將心比心,改善這樣惡劣的情況。(東方IC)
日前,一名網友在爆料公社PO文控訴遭老闆惡意拖欠2個月薪水,且在她檢舉後,老闆不知反省還放話:「妳真的惹毛我,現在就按照我的方式處理妳!」如果這不是慣老闆,那什麼才是慣老闆?以下將揭曉慣老闆各種呷人夠夠的行徑!
「喪假不得連續請,最好是做一休一。」
知名專欄作家謝文憲曾撰文指出,一名擔任業務的學員,因父親過世想跟公司請喪假,想不到主管卻要求她喪假不得連續請,最好是做一休一。就連火化當天,主管還傳LINE問她「回公司後,業績迎頭趕上計畫是什麼?」讓她忍無可忍、憤而走人。
「遲到1分鐘罰100元」
新北一家整合行銷公司控訴女員工在設計案未完成前提離職,要求她償還92萬元所得,但女員工反過來控訴公司有太多「不合理」規定,例如:遲到1分鐘罰100元、下班忘記關電腦罰錢、丟錯垃圾者罰1,000元,事假、病假未事先打電話則不算數等等,更沒有替他們保勞、健保,明顯違規還如此理直氣壯!
「工讀生沒有133這個東西」
一名男大生在《Dcard》上PO文,說自己今年初在雲林某補習班打工,但時薪僅有100元,他向補習班反映後,卻遭班主任反駁「工讀生沒有133這個東西」,更要脅「要,就去法院談」,此後更不斷傳訊息向男大生嗆聲「不是很會告,我在等」「拜託你們出手重一點」,行徑惡劣。
「我們都會幫你們統一打卡。台灣都這樣。」
一位來台灣留學的香港人,今年6月在《靠北老闆》中發文,表明自己在南部一間博物館擔任導覽員,薪水僅22K,不但被派去掃廁所等職務外工作。更誇張的是,表定5點下班的他,常常會忙到6點才下班,但他卻發現出勤卡已在5點09分被打好了,詢問主管時,主管卻回說「合約寫5點就是下班時間,所以我們都會幫你們統一打卡。台灣都這樣。」
「工作態度呢?就是很聽話,很奴。」
臉書粉絲團《我是中壢人》貼出一名自稱是80人小公司的老闆心聲。他先說員工多是國立大學碩士,很會念書,但工作態度就是很聽話、很奴,接著他還說:「有時候故意做不合理的規定,員工也不會有意見,更慘的是,他們沒有自己的想法,什麼都要我指示才會做,主動性零」……讓網友看完後怒喊「簡直糟蹋人!」
「這些員工有多難用,對我多不好!」
去年7月,台北市某出版社陳姓員工因老闆辱罵他們「一群廢物」,憤而提告。老闆到案後,不僅堅決否認怒罵員工「廢物」外,還向辦案人員抱怨,公司經營不易,員工又不受教,「你看他們還告我就知道,這些員工有多難用,對我多不好!」
更新時間|2023.09.12 20:26 臺北時間

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