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2018.02.06 20:59

【大學校長涉自肥】她一再拒絕校長請託 慘遭降職算總帳

文|社會組    攝影|攝影組

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有人檢舉劉景寬執行遠距中心案涉嫌不當獲利,劉因此與董事會鬧翻。
有人檢舉劉景寬執行遠距中心案涉嫌不當獲利,劉因此與董事會鬧翻。

高醫大校長劉景寬到底如何涉濫權,在體系內大搞排除異己的手段?最明顯的實例就是,高醫大原本自南部某國立大學借調1名凌姓女教師,於2015年8月1日至高醫大擔任通識中心主任(一級主管),為期3年。

不料,第2年就被劉景寬突降調為推廣教育中心主任(二級主管)兼副教務長(高醫組織章程未有此一編制的黑官),損害該名女教師的學術名譽及主管津貼。該名女教師2017年9月憤而狀告劉校長,請求民事賠償166萬元,目前官司還在訴訟中。

外界傳聞,時任通識中心凌姓主任因為不配合校長人事任用,其中包括校長希望,高醫能聘用某大學副教授為高醫的教授一職,但凌主任認為副教授只出一本傳記,不符合聘用資格予以婉拒,另外劉校長又要求學校能聘用知名歌仔戲當家小生為高醫大講師,又被凌主任拒絕後,因此種下引爆點,劉校長疑似利用職權,無預警降調凌主任給其教訓。

高醫大校、董紛爭隨著教育部糾舉函的導火線,引爆已創立一甲子的高醫存亡危機。
高醫大校、董紛爭隨著教育部糾舉函的導火線,引爆已創立一甲子的高醫存亡危機。

本刊調查,高醫大由上至下,不少人對劉景寬校長打壓優秀人才相當有意見,但無奈,校長操控生殺大權,加上特定校外人士把持與論,強勢作風讓人敢怒不敢言,根本沒人敢站出來,就怕秋後算帳,爆料者控訴,如今的高醫大,成了一言堂,實在讓人憂心。

劉景寬回應

本刊去電高醫校長劉景寬,他以開會為由未正面回應。稍後由高雄醫學大學公關組長黃國忠答稱,有關教育部追討溢領上億醫療獎金一節,劉校長係依董事會通過的法規領受,如有疑義應找董事會,至於質疑校長祕書暴增,則因祕書室增加職工處理校友會和募款的業務,並非是校長增聘祕書。

黃國忠還說,另有關遠距中心採購弊端時,劉校長當時已非執行長,應與弊案無關;高醫外科部關姓部長遭拔除的爭議,係因能力考量,而非個人恩怨,且人事任用權在醫院院長。針對安排個人親友或同學在高醫任職,他強調校長用人唯才,重視學經歷和能力,而且安插的並非主管職務。

更新時間|2018.02.06 11:58

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