【華視董座專訪】華視改革風暴落幕?新總上任才剛開始

文|黃亞琪    攝影|王均峰
陳郁秀坦言:「新任總經理真的是一個跳火坑的職位,要有理想性也要有執行力,並不容易。」

2月28日,華視前總經理郭建宏離職,也開展新計畫,看似離開暴風眼但實際上卻暗潮洶湧……

歷經4個月時間,華視前總座郭建宏下台且有新計畫,人事風波看似暫時落幕,然而緊接著3月8日新總經理遴選結果也要出爐,這可能才是餘波盪漾後的起點。

華視董事長陳郁秀接受本刊專訪直言在職期間最大困擾,「一個項目沒有層層簽核,到了我這邊,我也不敢簽;去年華視世大運專案辦得很好,但要將專案管理的制度也融入日常項目中卻很難推動。」

要讓營運順利輪轉已非易事,然而更大挑戰還在後面,「華視改革就是火坑,我從20多歲跟我先生就在做這樣的事情。」陳郁秀坦言:「新任華視總經理就是跳火坑,因為任期1年8個月要完成很多事情,同時,條件上要符合媒體專業、改革理念和溝通本事,並不好找。」

陳郁秀點出華視改革痛點,「公共化後,商業廣告可能減少是一個問題,所以要找新財源也是一個問題。要給人家賺錢,但規矩要做好。」她解釋,「華視盈虧自負,雖然沒有政府輔助,但資產是政府的,不能漠視,我要建立的就是透明化和制度化。」

陳郁秀的具體作法包括,華視與公視兩邊在資金和調性上的合作,「前提是兩邊總經理能合作。」換言之,新任總經理的任務不僅是推動改革執行,同時對內外都要有一絕的溝通協調能力,才能夠在如同江湖般的電視台生態中進行改革。而這個人選是誰,大家正瞪著眼睛在看!

更新時間|2018.03.05 13:34

鏡週刊4年了,讀者的建議與批評我們都虛心聆聽。為提供讀者最好的閱讀空間,我們成立了會員區,提供會員高品質、無廣告、一文到底的純淨閱讀體驗,邀您立即體驗

更多內容,歡迎訂閱鏡週刊了解內容授權資訊