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用人靈活大膽 這公司工程主管竟是美髮師出身

萬達董事長葉恒銘(右二)說,萬達不會把人設限,公司人不多,所以擺對位置很重要!右一是財務長鄭勝件,他是空軍退伍。
萬達董事長葉恒銘(右二)說,萬達不會把人設限,公司人不多,所以擺對位置很重要!右一是財務長鄭勝件,他是空軍退伍。
萬達光電,是國內第一家用高溫製程生產五線電阻觸控面板的廠商,產品曾在電影《星際效應》裡現蹤,知名客戶包含DELL、飛利浦、夏普等,甚至幫LV法國旗艦店客製72吋型錄產品的觸控面板,去年營收12億元,因為客製化技術的靈活,全球超過300個客戶,不只如此,這間公司任用員工的標準也很靈活。
「我們產業在外面學習不容易,所以員工幾乎都是自家培養,有工程副理過去是美髮師;也有從2萬多元的作業員自己主動爭取,終成採購主管,在萬達,什麼都有可能發生!」說話的人是萬達總經理范志明,他的上半人生是軍人,怎樣都想不到竟跨入觸控面板領域,還做到了總經理。
萬達總經理范志明(左一)認為,只要能表現出才華、績效,不論年資,萬達會不吝嗇調整職務。
萬達董事長葉恒銘說:「我們不會把人設限,公司人不多,所以擺對位置很重要!」過去的范志明是空軍氣象領域的職業軍人,不惑之年從軍中退伍,在萬達建廠時擔任總務主任,「我們范總在軍中有豐富的幕僚主管經驗,從基層總務走向管理,識人、用人是他的專長,員工晉升管道交給他,我很放心。」
「現階段的團隊幾中,幾乎每個幹部都從基層起來,好比財務長鄭勝件,過去也是我軍中同袍,2012年公司組織做調整,他從總務專員自告奮勇接受財務職務挑戰,透過自我學習,進修,現在還念政大EMBA,在萬達,這樣的例子不勝枚舉。」范志明說。
萬達光電有不少基層作業員晉升成主管的例子,鼓勵內部員工積極表現,什麼都有可能。

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