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【勞退必知】為什麼要自提6%? 算給你看就知道了

每到5月報稅季,繳所得稅都讓人不太開心,高薪族煩惱要繳很多稅,小資族更是不願多花錢在繳稅上。但其實想節稅,勞退自提是不錯的妙招!
在勞退新制中,除了雇主依法須幫員工提繳至少6%工資當作退休金之外,勞工自己也可以自願提繳退休金(勞退自提),這些提繳的錢都會累積滾入勞工個人的退休金專戶裡,因為是專戶,所以帳戶所有權屬於勞工,不必擔心會受勞保財務危機所影響。
勞退自提的好處包括,勞工可以長期累積退休金,且帳戶由政府操作投資,不論投資績效好壞,最低享有2年期銀行定存的保證收益,更重要的是,勞工自提的退休金金額可以從當年度個人綜合所得總額中全數扣除,享有節稅效果。
目前參與勞退自提者的平均工資在6萬4000元左右,屬於高所得族群,而吸引這群人自願提繳退休金的誘因,就是可以少繳所得稅。果真有錢人很會計算!
勞退自提的規定寬鬆,勞工可以隨時選擇參加自提或停止自提,自提比例也可自行決定,只提1%或者提繳最高6%都行,每年有2次機會彈性調整比例。今年報稅如果發現荷包大傷,不妨從現在開始自提6%吧!

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