2016年9月，一名遭雇主性侵的女性印尼看護將自己被性侵的過程錄下，傳給朋友求救，最後影片不僅被貼上YouTube，引發國際媒體關注，影片在印尼的社交媒體曝光之後，更是引起民眾群情激憤，該名雇主去年11月二審遭判刑8年，全案仍可上訴。
類似的事件在台灣層出不窮，監察院報告顯示，過去6年來通報在案的外籍女性移工遭性侵人數高達633人，平均每年超過100起。調查指出，外籍移工人權遭忽視，勞動部及衛福部皆未能掌握究外籍勞工遭性侵的確實數據及原因，且受害者心理創傷遭忽視，且欠缺庇護安置等相關措施。
監委王美玉說，目前在台的外籍移工已逾67.6萬人，來台移工時常面對工作資訊不符原先契約的困境，且因移工轉換雇主限制重重，雖也曾發生女性移工為轉換雇主而「謊報」遭性侵害，但也不乏住在雇主家中、人身安全難以被保障的家庭看護時常有遭性侵的情事，勞動部與衛服部應確實掌握外籍勞工遭性侵的確實數據及原因。
