台北市長柯文哲2014年上任後,多次公開批評關說文化和放水習慣,為根除「喬」的陋習,柯P甚至祭出公布關說名單的震撼彈,然而卻有北市府人員向本刊爆料,市府各局處約聘僱人員有一半以上都是「喬」進來的,為了照制度走,還假北市就業服務處之手,在官網上刊登招募訊息,讓不知情的民眾報名參加陪考,結果根本是場騙局。

投訴人向本刊爆料,他在市府任職之今十多年,經歷過郝龍斌時代一直到柯文哲時代,這段期間,北市府內一直有約聘人員回鍋市府的例子,即便柯文哲上任前曾提出「市府約聘僱人員及職務代理人一律上網公告、公開招考聘用」政見,但在北市府內有關係的人仍有漏洞可鑽。

台北市長柯文哲上任後多次批評關說文化,但底下的市府職員卻安插自己人進到市府擔任約聘人員。
台北市長柯文哲上任後多次批評關說文化,但底下的市府職員卻安插自己人進到市府擔任約聘人員。

他說,北市就業服務處每年都會舉辦13次甄試,各局處則會開出約聘人員的缺額,交由就服處公開舉辦甄試,然而甄試其實只是形式,「要錄取誰其實早就確定了」。

而根據北市就服處的官網,就服處確實每個月會舉辦約聘、僱人員甄試,甄試方式則依照不同局處的專業知識作為考題,以口試為主,經「用人單位」評估後自行遴選。

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投訴人指出,遴選制度看起來相當公平、公正,且一般民眾只要符合資格就可以上網報名,但實際上「用人單位」早就在甄試前決定好要錄取誰了,報名的一般民眾也只是當臨演罷了!

記者查詢北市就服處今年公布的錄取名單,有名魏姓護士獲正取。比對市府電話表,發現衛生局正取的約聘魏姓護士,於106年1月已在職。
記者查詢北市就服處今年公布的錄取名單,有名魏姓護士獲正取。比對市府電話表,發現衛生局正取的約聘魏姓護士,於106年1月已在職。
爆料人比對甄試錄取名單及市府局處分機表,發現半數以上的錄取者,都是市府現職員工。
爆料人比對甄試錄取名單及市府局處分機表,發現半數以上的錄取者,都是市府現職員工。

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