文|嚴文廷    攝影|機動組

本刊取得去年底的商研院特簽公文,內容是爭取到農委會的穆斯林市場商機調查計畫,要幫團隊成員、助研究員何女加薪,批註理由竟是「為穩定何員工作情緒」,這紙加薪公文還刻意「夾帶」另一名年資近6年的助研究員當陪襯,極可能是為淡化特殊性。

離職員工向本刊證實,連勇智與何女的辦公室戀情已是公開祕密,只要有連的計畫,何女一定參與,且有案必賞,對照其他一起做研究的員工,一樣每天辛苦加班,要爭取加薪卻都無望,早就讓不少人忿忿不平。本刊直擊2人假日到台大附近知名燒臘店用餐,顯示2人關係不只是一般同事。

本刊取得簽呈內容,清楚寫明為穩定何女工作情緒,調薪5,000元。

更離譜的是,何女2年任職期間,竟獲3次加薪,薪資從原本5萬5千元暴增至近7萬元,簽呈中人事主管還特別附上人員調薪紀錄及薪資標準表,暗示「調薪已經不太合乎常理」,但連仍究不以為意,最後由院長批准加薪5千元。

知情人士透露,對其他同事來說,除非升等才有加薪,但連勇智對女友格外照顧,不用升等就能加薪,可說是破格提拔。

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