不靠惡意挖角 Uplive營造環境留人才
Uplive以高價虛擬的酷炫禮物吸引高端用戶砸錢打賞，即使最貴的禮物要價40萬元，仍不減買氣。中東用戶更是花錢不手軟，2018年上半年沙國的10大社交App中，Uplive就以用戶支出排名第三。（Uplive提供、翻攝自愛運營網站）發布時間：2018.11.06 07:14 臺北時間
更新時間：2023.09.12 20:28 臺北時間
主播量影響用戶數，高薪挖角遂成業界常態。Uplive直播執行長葉冠義分析，Uplive不走挖角路數，但會營造更好的環境留下主播，例如以優惠條件延長獨家簽約年限、提高分潤比例，或安排商業活動、協助主播出道等。
去年從百位主播徵選出的6人女團Up Girls，已完成第一階段發單曲計畫，將展開第二期選秀，未來也將與日、韓平台策略合作。像韓國SM C&C前社長創立的Z- POP Dream來台徵選歌手，就有Up Girls及10位Uplive主播參與。
為搶攻國際市場，Uplive特設立「You can you Up」熱門推播頁，24小時強打國際主播，以及可支援超過100種語言的Google即時翻譯系統，讓所有用戶能無障礙與全球主播互動，增加用戶黏著度，有效執行全球化策略。
由Uplive主播中選出的女團Up Girls，去年底發行單曲出道成為藝人。（Uplive提供）葉冠義不諱言，互聯網產業競爭激烈，若無積極作為，難保市面上不會出現新的取代者，所以集團旗下虎鯨直播、KiwiTV短視頻今年會在台灣上架，為的就是搶占市場，一刻也不能懈怠，「像Twitch固然獨霸，長久下來若缺乏新意，就是台灣業者未來的機會！」
更新時間｜2023.09.12 20:28 臺北時間
