對黃亮勛來說，年輕時組樂團叛逆的父親，與祖父分家，自己貸款買下廠房設備，不但白手起家，也是敢於創新的人。「他覺得做新的東西是重要的，他會一直想要跟傳統不一樣，當新舊對立，他會比較站在新的這一邊。」
黃亮勛被視為霹靂布袋戲第5代接班人。聊起最近的生活，「公司管理面的事情，占了我大概6、7成的時間，畢竟人這麼多，需要制定管理模式，做這些事情有時候覺得很乏味，雖然看劇本不會，但常會被打斷。」
他說話斯文，但有點內斂、謹慎。問他如果把自己的故事拍成電影，會是哪種題材？「不老騎士，就是那種一生想做的事情在那邊，想做創作，但又不能去作。」
這樣感覺你很壓抑？「一直都很壓抑，沒辦法完全以個體去存在的感覺，講話要思考代表自己還是公司？話不能隨便講，因為大家會關注你，如果沒有這層身分在的話，可以有很多想法很多意見，但現在是沒辦法，雖然有言論自由，但沒辦法自由。」最自由的時刻，是每天凌晨2點半入睡的時刻。
這壓抑的源頭，來自於一個可說是慘敗的登場。
那是2015年，《奇人密碼－古羅布之謎》電影推出，耗資3.5億， 然而全台票房僅2,000萬，可說是慘敗中的慘敗，甚至讓公司股價下跌。於是編劇之一，被視為第5代接班人的黃亮勛，就成了網友矛頭所指的對象。
黃亮勛學歷亮眼，大學是台大，研究所是政大，讀的是生化科技，更曾讀過台大復旦EMBA專班，以及到北京電影學院影視金融商學院進修。談到有網友酸諷，要他多讀些編劇書，他稍微低一下頭，苦笑了一下。「我沒什麼專長，念書特別厲害。」
《東離劍遊記1、2》非常成功，但《奇人密碼》的時候，應該比較挫折，那時怎麼度過的？
「那時候30歲，本來我是個重度PTT使用者，大學時期就掛在PTT上，是個超級鄉民，對於網友的生態還算蠻了解的，當成為他們的焦點，那感覺完全不一樣，蠻失望的，但同時也省思，我自己過去也跟他們一樣，整天在網路上罵，沒有了解背後的原因。」
「那時候當然很傷心，知道自己該學習的東西需要更多，對於人生的看法，都有些不大一樣，所以蠻感謝這段經歷。」聊到這邊，黃亮勛也進一步解釋，當時媒體宣傳將他塑造成主導電影的人，但其實，「我那時才進公司2年，不太可能直接做這件事，只是參與，一個2億多的投資，有外部投資人，不太可能把這麼大的事情交給一個新人，公司有才華的人蠻多的。」
「其實我也是想創作，有時我會想，奇人密碼我多參與一點，會不會更好？因為很多問題我事先知道。劇本我參與比較多，加我共4個編劇一起寫，那時候我看劇本問題沒有這麼大，主要是類型不夠明確，到底是聚焦給6到12歲的小朋友看？還是做為一個賀歲片給大眾看？那個創作思維不一樣，所以很搖擺，甚至說要不要考慮霹靂的戲迷？就是因為這些很模糊，造成劇本沒有辦法有一致性。」
失敗的經驗是積累。「現在對整個電影市場比較了解，今天再回頭做，就比較不會發生錯誤，之前是以編劇角度參與，現在我已經做過監製，從監製的角度來看，目標會比較明確，作品會比較完整，目標觀眾也會比較確定，不會再發生奇人密碼的問題。」
出身世家望族，又是高學歷，人生初登場就慘敗，自尊心的打擊是相當大的，當時父母親可有安慰？「我父母比我難過，要怎麼安慰我？我安慰他們的方式，是跟他們說我沒有那麼難過，我很好。」
他的微笑帶了點苦味，「當然我也很不好，自己很不好還要安慰2個老人（父母），再安慰公司所有參與電影的同事。」
壓抑是生活常態，過去讀書時組樂團、寫歌的快樂，成了太遙遠的回憶。「如果當一個純粹的創作者，多開心。」他感慨，整個家族都是創作者，而他目前走經營路線，「主要是公司欠缺這樣的人，以整個組織來講，我做這個工作比較有幫助，而且我理解創作者的心情。」
「重點是怎麼樣讓這事情順暢，可以持續進行而且有發展性。他們以前是一群創作者帶著一群創作者衝，這可以成功1、2次，但不一定永遠成功，最後要回到一種作業方式，還有制度去輔助，人員的成長也是要規劃，不能一直去消耗他們的創作能量。」
黃亮勛喜歡皮克斯動畫電影，也欣賞迪士尼的CEO勞勃·艾格（ Robert Allen "Bob" Iger ）。認為電影的成功來自於一個好的監製。「導演有他的藝術才華很重要，在目前這個時代，給他們一個好的創作環境，是更重要的，因為現實的事情太多了，有很多後端層面要去考慮，從預算到市場，要把整個過程梳理成一個明確安穩的環境。」
所以你期待自己成為很好的監製？「我是希望還能回去寫劇本啦，只是我在當監製的角色。」顯然，這份壓抑感還要持續很久。