財經
2019.03.06 13:13

百萬年薪搶AI人才 鴻海:徵才人數無上限

文|柯長錕    攝影|林育緯

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鴻海啟動AI人才招募計畫,社會新鮮人首年就有機會挑戰百萬年薪。
鴻海啟動AI人才招募計畫,社會新鮮人首年就有機會挑戰百萬年薪。

畢業季即將到來,鴻海今(6日)宣布啟動AI人工智慧人才招募計畫,以因應近年來集團推動工業互聯網所需,其中新進工程背景大學畢業生每月起薪至少40K、碩士則有45K以上,加上分紅和績效獎金,首年就有機會挑戰百萬以上年薪,待遇優渥,鴻海強調,徵才人數不設限愈多愈好。

鴻海擴大展開AI人才招募計劃,主要徵才對象為推動工業互聯網所需的專業領域優秀人才,整體招募類別延續集團近年發展策略方向,著重鎖定AI人工智能、大數據、物聯網、8K+5G、雲運算、移動終端、智能生活、機器人應用開發、自動化、電子商務、生醫科技等領域,特別是工業互聯網大數據相關領域的關鍵人才。

鴻海強調,台灣做AI的相關人才不多,招募AI人才不特別設限,也會透過集團內自行培養,也因為集團大,自動化的工廠大數據AI研究分析,實際的研究場域很多,所以多找些人來挑戰,才能因應未來的龐大需求。

對於年輕人鴻海提供頗優渥的薪資待遇,新進工程背景大學畢業生起薪4萬元以上,工程背景碩士畢業生起薪4.5萬元以上,並依分權分利經營原則,以工作績效為導向,發放員工分紅及績效獎金,鼓勵年輕人踴躍加入,挑戰百萬以上年薪。福利方面,鴻海提供員工全方位的健康照護,以及總值16萬元的生育、育兒津貼。

鴻海誓言不缺席AI新潮流,因應人工智慧時代新挑戰和新機遇,集團緊握工業互聯網產業DT(Data Tech)、AT(Analytic Tech)、PT(Platform Tech)、OT(Operation Tech)4大創富利器,以融合於8K+5G生態系統,應用在8大生活領域,實現硬軟整合、實虛結合,將鴻海發展為訊流、金流、技術流,人流、過程流、物流等6流的科技公司。

更新時間|2019.03.06 13:12

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