文化
2019.08.23 06:12 臺北時間

【30歲就退休(下)】「早退」非快樂萬靈丹 退休樂活的兩大關鍵

提早脫離職場的人際圈,須做好心理上的調適。(東方IC)
提早脫離職場的人際圈,須做好心理上的調適。(東方IC)
只須花10年(甚至更短淑堅)努力工作存錢,就能夠每天睡到自然醒,不必通勤趕打卡,這幅願景對那些常覺得被壓榨的白領階級來說,充滿了無窮誘惑…但當個「早退族」,真有這麼簡單,和美好嗎?
家住美國舊金山的Sam Dogen,原本是投顧公司高級主管。2012年他毅然決定辭去工作,當時,他34歲。
退休後的Sam一開始對生活抱持滿滿的憧憬,以為從老闆手中拿回時間掌控權之後,就能盡情揮灑無限的可能。但很快地,他發現自己不敢告訴別人他退休了,因為別人一聽到他三十幾歲就杵在家裡,總用一種奇異眼光看著他,就彷彿他是怪胎。而且這還不是最糟的,真正讓他失望,甚至一度染上憂鬱的關鍵,是他其實並不快樂。
「我是個外向的人,過去我的社交生活完全圍繞著工作打轉,幾乎一天12個小時都花在職場上,」Sam說:「結果退休後,我失去了所有和同事、同行、客戶間的互動,有很長一段時間我都很難適應突兀的轉變。」
在他經營的個人理財部落格上,Sam以過來人之姿列出了提早退休的五大壞處,包括了:
第一:失去了職場賦予你的「位置」,你很快就會爆發自我認同危機,
第二:什麼都可以做,卻也什麼都不用做──生活少了目標,你很容易鬼打牆,自我懷疑。
第三:對其他人來說,「早退」就是偷懶,所以你會被旁人投以異樣目光。
第四:你以為退休會讓你變快樂,但更自由並不一定更快樂。
第五:一般人工作一輩子,是為了退休,而你已經退休了…接下來要幹嘛?
Sam的早退症候群並非單獨的特例,不少在30、40歲就提前退休的上班族,也都面臨類似的心理調適問題。不僅如此,財經專家警告,一般上班族在40至60歲這個階段是薪資達到顛峰,最容易累積財富的時候,如果放棄這段期間的收入,損失難以估計。
「早退的人等於是中斷了他們的主動收入,而主動收入才是應付各種人生開銷最牢靠的武器,」Smith Anglin投資公司資深顧問Hank Mulvihill表示:「因此在做這個重大決定前,最好考慮利弊得失。」
另外,早退族的生活開銷大半得仰賴投資、利息這些被動收入,當市場發生劇烈波動,無可避免將會受到一定的衝擊;而若是家庭成員突然發生重大傷病,少了固定薪資做為依靠,醫療費用也可能形成沉重負擔。
「提早退休確實可以讓人在健康與體力都處於巔峰時,好好去享受人生,」Coromandel財富管理公司顧問George Gagliardi建議:「但若只是一時衝動就退休,等到晚年開銷大增,恐怕會後悔莫及;因此,『早退』說穿了也和其他的人生道路一樣,都是必須要好好規劃,才能走得順當的一條路。」
資料來源:The Guardian, Market Watch, Financial Samurai
更新時間|2023.09.12 20:31 臺北時間

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