由包括摩根大通、蘋果、亞馬遜、沃爾瑪超市等181位美國大企業老闆組成的美國商業圓桌論壇，在8月19日共同簽署和釋出了一份最新修訂的「企業使命宣言」。在這份300字宣言中，如「消費者價值」、「投資於員工」、「多元和包容」、「公平與道德地對待供應廠商」、「支持企業周遭社區」，以及「維護生態環境」等過去罕見於商業文件的字眼，竟頻繁出現，反而是「股東權益」四字，一直等到第250個字才被提及，擺在宣言的最後一部分。
商界大老這項動作立刻引來美國輿論關注，各大報包括紐約時報、華爾街郵報、華爾街日報以及各家網路媒體、財經雜誌都以相當篇幅報導了這個不尋常舉動。更值得注意的是，各家媒體幾乎一面倒地抱以掌聲，肯定美國企業終於體認「營利」非唯一目的，一家公司除了對「股份持有人」負責外，還須考慮其他「利害關係人」，包括替公司賣命的勞工，到公司所在地的鄰近居民，都與企業有著共生關係。
而對於外界的正面反應，現任商業圓桌論壇主席的摩根大通銀行執行長Jamie Dimon認為，他們所做的這項宣言代表著「我們體認到企業還可做更多的事，來幫助一般大眾」。IBM執行長Ginni Rometty在受訪時也表示：「任何一家公司企業，都是在社會的認可和准許下才得以營運；重點在社會是否信任你這家公司，所以我們必須讓社會大眾接納我們。」
事實上，美國商業圓桌論壇的這項最新宣示，只是回應了金融風暴以來，輿論和社會對資本主義日益高漲的不滿和各種批判。微軟創辦人比爾蓋茲在2008年的世經論壇上曾呼籲企業除了創造利潤，還應設法幫助那些無法受惠於市場經濟的弱勢族群；哈佛教授Michael Porter幾年前提出「分享式資本主義」概念；客服雲端服務Salesforce執行長Marc Benioff則是著書提倡「關懷式資本主義」，甚至知名研究機構「世界大型企業聯合會」也罕見跳出來，公開呼籲企業界採行「永續資本主義」。
顯然，資本主義已經走到了即使是身為既得利益者的企業主，也深信非改不可的關口。
