陳嘉行對本刊表示，當年momo親子台堅持根據合約，要他隨傳隨到，而且不能拒絕工作，不然就要封殺他。但實際上momo親子台卻單方面解釋雙方並非僱傭關係，認為他只是派遣工，所以沒有幫他投保勞健保。陳嘉行站在自己的立場，質疑「合約上載明工時調整、請假要告知，還有保密義務等條約，已經有僱傭關係存在的證明。」
陳嘉行也指控，momo親子台要求他配合合約精神及義務，「他們使用對自己有利的權利，並要求我們要有忠誠的義務，卻不讓我擁有該有的保障，7年多來我該有的勞健保都被他們逃掉了。」
而momo親子台這回動用百萬律師陣仗對付陳嘉行，控告他違反焦糖哥哥的商標，他坦言，這場官司已有律師願意義務幫他，就是因為看不下去一個大機構竟如此欺負人，該台的哥哥姐姐們其實是弱勢族群，且一直沒得到該有的保障及酬勞，他很感恩律師們願意為他們挺身而出。
至於商標法的問題，陳嘉行表示，momo親子台已有3年沒用這個名字，市面上也沒有第2個焦糖哥哥；但momo親子台表示，目前在YouTube及專輯仍可看見過往焦糖哥哥的影片及音樂，因此焦糖哥哥的名稱仍在使用中。
對此，陳嘉行則指稱，事實上舊影片及舊音樂在網路上流通占比很低，所謂商標法是指個人專輯或整個節目使用才算。他更表示焦糖哥哥這名字本來就是他自己的，當初參加甄選時他就介紹自己是焦糖哥哥，也有影片可供證明。
