財經
2019.10.21 22:58

【鋼鐵人開飯店2】40歲從小會計拚成總經理 豐興鋼鐵第三代接班

文|李孟璇    攝影|林育緯

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豐興鋼鐵近期啟動世代交替,董事長林明儒長子林大鈞接任總經理,為接班鋪路。
豐興鋼鐵近期啟動世代交替,董事長林明儒長子林大鈞接任總經理,為接班鋪路。

走過半世紀的豐興鋼鐵,在董事長林明儒帶領下,近10年每股純益和現金股利雙雙超過2元,是鋼鐵業長線獲利王,去年公司啟動世代交替,家族第三代陸續進入接班梯隊。

創立於1969年的豐興鋼鐵,由林文貴一手打造,務實的經營作風,讓豐興成為台灣鋼鐵業龍頭企業之一,2000年交棒第二代,依舊成績斐然,在董事長林明儒帶領下,公司近10年每股純益和現金股利雙雙超過2元,連中鋼都比不上,是鋼鐵業長線獲利王,尤其,2015年全球鋼市供過於求,在市場低迷之際,豐興的淨利仍逆勢成長20%,去年公司稅後純益也賺進29.42億元,達半個股本,展現高經營績效。

走過半世紀,豐興去年股東會再次啟動世代交替,全面改選董事,林明儒長子林大鈞接任總經理,並當選董事,原業務副總經理、林明儒胞弟林盟弼,則宣布退休,交棒給兒子林其叡,原董事楊健成的兒子楊宗儒也順利進入豐興董事會,第三代接班梯隊正式浮現。

林家後代開枝散葉,採訪這天三代難得同框。
林家後代開枝散葉,採訪這天三代難得同框。

採訪當天,林家三代難得一起在鏡頭前接受訪問,「我們第二代都70歲上下,傳承接班勢在必行,提早規劃培育新的一代,才能使企業順利傳承。」林明儒一開口就破題,說明公司布局交棒的緣由,他坦言,經營團隊年紀大了,「像我耳朵也不好,下一次董監改選(2021年)也要交棒了!」

談起兒子,林明儒嘴角忍不住上揚,笑說:「年輕一代從海外留學回來,具有流利的外語能力與國際觀,相信公司會有更突破的發展。」今年林大鈞就報名參加美國商機考察團,為公司尋求海外投資機會,展現強烈的企圖心。

更新時間|2019.10.21 15:02

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