創立於1969年的豐興鋼鐵，由林文貴一手打造，務實的經營作風，讓豐興成為台灣鋼鐵業龍頭企業之一，2000年交棒第二代，依舊成績斐然，在董事長林明儒帶領下，公司近10年每股純益和現金股利雙雙超過2元，連中鋼都比不上，是鋼鐵業長線獲利王，尤其，2015年全球鋼市供過於求，在市場低迷之際，豐興的淨利仍逆勢成長20％，去年公司稅後純益也賺進29.42億元，達半個股本，展現高經營績效。
走過半世紀，豐興去年股東會再次啟動世代交替，全面改選董事，林明儒長子林大鈞接任總經理，並當選董事，原業務副總經理、林明儒胞弟林盟弼，則宣布退休，交棒給兒子林其叡，原董事楊健成的兒子楊宗儒也順利進入豐興董事會，第三代接班梯隊正式浮現。
採訪當天，林家三代難得一起在鏡頭前接受訪問，「我們第二代都70歲上下，傳承接班勢在必行，提早規劃培育新的一代，才能使企業順利傳承。」林明儒一開口就破題，說明公司布局交棒的緣由，他坦言，經營團隊年紀大了，「像我耳朵也不好，下一次董監改選（2021年）也要交棒了！」
林明儒育有2子2女，只有大兒子林大鈞在豐興任職，今年41歲的他，從美國波士頓大學研究所畢業後，2002年就進到公司，一路從會計部門、工廠開始歷練，再到業務、行政等不同單位，期間也曾到四大聯合會計師事務所工作2年，去年升任總經理。
談起兒子，林明儒嘴角忍不住上揚，笑說：「年輕一代從海外留學回來，具有流利的外語能力與國際觀，相信公司會有更突破的發展。」今年林大鈞就報名參加美國商機考察團，為公司尋求海外投資機會，展現強烈的企圖心。
