10月29日，張慶輝帶著律師團，9點鐘在大門口召開記者會，質疑法院事務官球員兼裁判、程序違法，卻遭君鴻老員工嗆聲抗議。
從3月海霸王少主、董事長莊自立以凱德唐公司名義標下君鴻產權後，張慶輝就透過律師主張，酒店因億大董座鄧文聰涉及幸福人壽掏空案遭最高檢察署禁止處分，拍賣被禁止處分的資產是違法的拍賣程序，聲請提案大法庭審理，最後遭最高法院駁回，5月初相關產權移轉登記過戶。
得知產權易主、無力回天的張慶輝，突然在7月5日召開員工大會，宣布為讓員工資遣費列入優先債權，將參與8日的拍賣所得分配聲請，君鴻酒店也自隔日起歇業，當下眾人雖是一片愕然，卻也只能默默接受；沒想到員工該入帳的資遣費、預告工資卻全無下文。
勞資協商無效後，雙方見面已是君鴻85大樓資產被點交當天，只見張慶輝雙手交疊身前，面無表情地站在層層警力後方，手持大聲公卻不發一語，全交由一旁的律師徐鈴茱代為發言：「照《勞基法》規定，我們是可以列入優先分配的債權，沒想到，高雄地方法院執行處的民事執行處事務官，竟說我們參與分配已經逾時，沒有餘額可以分配。」
她宣稱，前君鴻員工根本找錯人抗議，「大家都不明就裡，以為是君鴻酒店惡意倒閉欠款，事實上不是，員工應該去向高雄地方法院民事執行處抗議，而不是把矛頭指向君鴻。」
不過，根據《強制執行法》第31條、第32條規定：「因強制執行所得之金額，如有多數債權人參與分配時，執行法院應作成分配表，並指定分配期日。逾前項期間聲明參與分配者，僅得就前項債權人受償餘額而受清償。」君鴻提出參與分配聲明時已經逾時，就只能從「分配餘額中受償」，而該案並無餘額可供分配給員工，終於導致如今局面。
談及此事，前君鴻員工湯志遠忿忿不平地對本刊說：「張慶輝一開始就知道6月沒有去參加分配，還來騙我們員工，說7月的時候才要分配。我們到最近收到法院回函，才搞清楚狀況，當初根本沒有『7月要分配』這件事啊，大家都被他騙得好慘。」
