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2019.12.11 04:39

日本7-11認「少付員工加班費」 7年達4.9億日圓

文|謝文哲

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日本7-11總公司認了多年來都少付給員工加班費。(翻攝自google map)
日本7-11總公司認了多年來都少付給員工加班費。(翻攝自google map)

日本7-11總公司昨(10日)下午召開記者會,認了多年來少付給員工加班費,光是可追溯的紀錄就高達4.9億日圓(約新台幣1.37億),社長永松文彥在記者會上公開致歉,並表明接受減薪處分。

根據《自由時報》《中央社》報導指出,日本7-11創立於1970年代,成立迄今都是以錯誤公式計算《勞動基準法》規定的工資,持續少付給正職和兼職員工加班費。光是從可追溯的紀錄來看,從2012年3月起,全日本八千餘門市約3萬名勞工受到影響。

更扯的是,日本7-11總公司其實早在2001年10月就發現公式有誤,但卻未主動披露或補償員工。由於日本7-11員工是由門市負責招募,但薪資的計算和支付都是由總公司負責,直到今年9月日本勞工監督機構向7-11總公司確認,整起事件才曝了光。

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對此,日本7-11總公司表示,將準備4.9億日圓支付欠薪和補償金給2012年3月起受影響的員工,也會成立諮詢部門協助,至於2012年以前受影響者只要能出具相關證明,也可獲得補償。

更新時間|2019.12.11 04:59

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