時事
2019.12.16 05:58 臺北時間

【肥貓撈亞航4】前勞委會主委羞辱員工 把博士前總經理降職當警衛

盧天麟(中)爭議不斷,聚餐時曾一把摟住女客戶,讓對方十分尷尬。(讀者提供)
盧天麟(中)爭議不斷,聚餐時曾一把摟住女客戶,讓對方十分尷尬。(讀者提供)
亞航員工向本刊投訴,指董事長盧天麟曾任勞委會主委,自詡處理勞資關係經驗豐富,但從去年11月至今年7月止,他卻無視《勞基法》規定,大舉開除近10名員工,其中一人還是曾任亞航總經理的于羾。
該員工指出,盧天麟進入亞航後,先將擁有航太博士學位的于羾,從董事長室特助降為主任專員,之後又想指派他擔任警衛,因于拒絕接受,盧便再將他降為專員,調到管理處安全組的消防隊,擔任工廠消防安全工作,想藉此逼退他。由於于拒不辭職,盧最後竟以他洩漏公司機密、請假不實等理由開除他,雙方因此鬧上法院,目前仍在訴訟中。
盧天麟(右4)與員工慶生,表現親民,卻也遭爆惡意開除及資遣員工。(翻攝亞航官網)
今年5月22日,盧天麟又無預警表示要裁撤工程處5個組,要求30多名工程師在下班前,到其他單位自尋職缺,結果有15名工程師因找不到職缺,最後慘遭資遣。由於公司僅口頭通知,且規定一天之內要自尋出路,這些被資遣的工程師根本來不及反應,就被迫丟了飯碗。
其中10名工程師認為很難跟公司鬥,因此摸摸鼻子、拿了資遣費走人,但另外5名工程師決心力爭到底,目前仍和亞航針對「確認雇傭關係」進行訴訟。一名資深員工說,根據《民航法》規定,公司維修工廠必須依照工程處提供的技術資料施工,為維修飛機的程序及技術把關,如今亞航連工程處都被裁掉,未來的維修品質令人憂心。
資深員工強調,亞航的組織若有異動,必須經董事會同意,報請民航局認可,但盧天麟完全不依民航局及公司的規定處理,不以公司營運為考量,也無視飛航安全,簡直無法無天。
更新時間|2023.09.12 20:32 臺北時間

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