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2020.04.21 05:58 臺北時間

【友訊遺孀戰叛將6】離職員工爆友訊少給資遣費 胡雪親自回應了

友訊中高階離職主管向本刊投訴沒拿到優退金,胡雪承諾會和員工協商,尋找雙方都能接受的方案。(示意圖,非當事人)
友訊中高階離職主管向本刊投訴沒拿到優退金,胡雪承諾會和員工協商,尋找雙方都能接受的方案。(示意圖,非當事人)
本刊上週揭露友訊爆出經營權之爭後,接獲離職員工爆料,從2016年到去年底共有14名中高階主管離職,但友訊並未按照公司章程同時發放退休金給員工,估計共超過500萬元,友訊應該返還給這些員工。對此,現任董座胡雪也釋出善意,目前正和員工協商,希望能找到讓雙方都能接受的方案。
友訊離職員工向本刊爆料,友訊內規指出,員工年資和年齡屆滿後,可申請優退方案,從2016年開始,就有14名中高階主管,陸續被資遣、離職,當時友訊並未遵照內規,給予員工優退,只付了資遣費,明顯和過去創辦人高次軒時的做法不同。
員工也指出,今年已向勞動部投訴,勞動部也已舉行過協調會,他們希望友訊能補還員工優退金,「共有14人,都是部門的協理、經理等級,是資深員工,友訊總共欠我們500多萬元。」
面對員工爭取優退金,胡雪接受本刊專訪時也坦言,公司內部有和她提過此事,據她了解,主要是員工認知和公司立場有落差,她也坦承過去高次軒在世時,公司績效佳有獲利,能照顧員工,但近年績效不如過往,也盡量不會虧待員工,「我們會努力和員工溝通,希望能找到雙方都能接受的方案,目前也在勞動部協商,希望能盡快和解、落幕。」
更新時間|2023.09.12 20:34 臺北時間

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