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2020.05.13 05:58 臺北時間

【金寶桃色地震8】許勝雄夫妻疼女兒 獨子苦等12年才接班

許介立在仁寶電腦業務、採購和製造等單位歷練10年後離職,再到仁寶旗下的創投公司掌管私募基金,今年3月才當上康舒總經理職務。
許介立在仁寶電腦業務、採購和製造等單位歷練10年後離職,再到仁寶旗下的創投公司掌管私募基金,今年3月才當上康舒總經理職務。
金寶董事長許勝雄非常疼愛女兒,愛屋及烏下,對女婿沈軾榮特別照顧,反觀獨子許介立的接班路就辛苦許多。
金寶董事長許勝雄1973年結識廣達電腦董事長林百里及副董事長梁次震等人,得知電腦未來前景,並回家說服父親許潮英後,集資600萬元成立金寶,陸續拿下卡西歐、佳能和Epson等大廠的計算機與印表機等代工訂單,規模不斷擴大,後來成立仁寶電腦切入桌上型和筆記型電腦代工。
在事業達到巔峰之後,為了讓沈軾榮接棒,許勝雄苦心召回前泰金寶總經理蔣筱欽大力整頓金寶,又將金寶、泰金寶和康舒3家上市公司整合成新金寶集團,2008年時寫了一封中英文郵件給客戶,宣布金寶電子新總經理由沈軾榮擔任,並強調「這是世代交替」。
為了讓沈軾榮接棒,許勝雄苦心召回前泰金寶總經理蔣筱欽大力整頓金寶,又將金寶、泰金寶和康舒(圖)3家上市公司整合成新金寶集團。
至於許勝雄的獨子許介立,則是在仁寶電腦業務、採購和製造等單位歷練10年後離職,再到仁寶旗下的創投公司掌管私募基金,3年前進入康舒擔任副總經理後,今年3月才取代高青山當上康舒總經理,比起相較於姊夫沈軾榮在2008年的平步青雲當上總經理晚了12年,許介立的接班之路顯得崎嶇。
更新時間|2023.09.12 20:34 臺北時間

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