「我沒辦公室，沒必要設，那道門會讓員工不敢主動找我溝通，我希望透過直接的面對面討論，激勵彼此的想法，而不是在辦公室裡下條子。」嘉義民雄的日式平房是遠東機械集團總部，身為全球第二大高爾夫鐵桿身製造商，44歲的遠東機械集團總經理莊宇龍毫無「富三代」排場，愛穿休閒衫搭工作褲，可樂是他在會議中必備的飲料，在美國出生、求學，即使已返台22年，對話中常不自覺穿插英文。
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【頭家開講】火線革命 遠東機械集團總經理莊宇龍
遠東機械是國內最老的工具機廠，美國出生的第三代莊宇龍，22歲返台，靠敢拚敢衝，紮穩鋼管事業根基後，再擴大高爾夫鐵桿產能，躋身全球第2大高爾夫鐵桿身製造商，跳脫代工思維，打造自有品牌。
2010年他獨排眾議赴印度拓藍海，開發全球首創結合AI、大數據的鋁輪圈智慧製造產線，去年營收65億元。
在大刀闊斧的改革中，美式思維的莊宇龍如何改革老臣文化，又兼顧人情倫理，他赴湯蹈火，化危機為轉機，壯大集團聲勢。
莊宇龍小檔案
- 出生：1976年（44歲）
- 家庭：已婚，育有1女
- 現職：遠東機械集團總經理
- 學歷：美國科羅拉多大學生物系
- 重要經歷：啟坤科技董事長
- 休閒：吃美食、打高爾夫
- 座右銘：外柔內剛
- 經營心法：把簡單的事做到最好
阿公精設計 日廠也敬畏
因家族經商，莊宇龍從小被培養接觸高爾夫，青少年時期就打出70桿職業選手級的成績，對各廠牌球具特色瞭如指掌。他從使用者角度出發，優化高爾夫鐵桿身的品質穩定性，搶下一線品牌代工訂單，又成功開發FTS、KBS中、高階自有品牌，讓10年未贏球的PGA巡迴賽老將再創巔峰，成職業賽選手心中的夢幻逸品。
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