「年輕人缺錢還放假」 慣老闆怨員工連假狂休11天挨轟
一名主管抱怨員工將兩連假合併放爽休11天，遭到網友砲轟慣老闆；示意圖。（Image by StartupStockPhotos from Pixabay）發布時間：2020.09.24 11:52 臺北時間
更新時間：2023.09.12 20:35 臺北時間
今年中秋及雙十假期相隔不到一週，不少人早已安排好連假行程。一名主管在PTT上發文抱怨員工「休假休得太自我」，還稱「怎麼是缺錢的人在放假，不差錢的人在急？如果台灣的年輕人對自己的薪水不滿意，不是應該更努力在工作上求表現？」，該文遭到其他人抨擊是慣老闆。
一名網友昨（23日）先後在八卦及薪水版上發文，稱原指定要一名員工10月5日一起出差，卻發現對方連請4天假，將2連假合起來爽休11天，抱怨「非過年期間這樣放兩週會不會自我了？」「Work hard，Play hard是沒錯，但也該有點sense吧？」 該網友稱找來該員工的主管詢問，卻得到「現在年輕人都這樣休」，讓他相當傻眼，直轟「暈倒，都不知道平時怎麼管的？」事後發現風向一面倒批評他是慣老闆、力挺員工，該網友再補文解釋，他「主要是感慨現在年輕人企圖心的問題」。
該網友認為今年受疫情影響，製造業上半年普遍慘澹，好不容易熬到第三季復甦、第四季滿載，他想拚一下看能否拉個尾盤，年終多少發一點讓大家年好過一些。豈料，卻見員工急著放大假，令他非常無言，「怎麼是缺錢的人在放假，不差錢的人在急？如果台灣的年輕人對自己的薪水不滿意，不是應該更努力在工作上求表現？」
文章一出引發鄉民熱議，大多認為員工若使用自己的特休，且照著正常程序走，那就沒問題，「合理啊，照著請假制度走哪裡有問題」「跟著制度走有何問題？不能把上一代的觀念套在下一代」、「慣老闆你好，放假是員工的權利！」「新增的內容超自我感覺良好的」「你9/23才跟員工說10/5要出差？然後怪員工雖然早已經請假，卻請這麼多假？你慣主管嗎？」
一名網友發文抱怨員工放假方式，遭到其他人一面倒批評。（翻攝自PTT薪水版）更新時間｜2023.09.12 20:35 臺北時間
