疫情影響許多行業紛紛放起「無薪假」，勞動部規劃「安心就業措施」，提供被放無薪假的勞工薪水差額補貼。本來計畫原訂實施到今年12月底，每個人最多可領取6個月，但全球疫情未緩，經勞動部評估後，決議延長到明年6月底，且放寬每人最長可領取12個月。
「安心就業計畫補貼」以勞保投保薪資為計算基礎，再去計算補貼的金額。經過修正後，勞工依本計畫領取薪資差額補貼，每月最高不得超過勞工保險投保薪資分級表所定最高月投保薪資，與本部公告每月基本工資差額之百分之50，最長以12個月為限。
假如1名勞工原投保勞保薪資最高級距4.58萬元，減班後休息薪資大幅減少，僅剩基本工資2.38萬元，其薪資差額為2.2萬元，安心就業計畫將補貼差額的一半，也就是1.1萬元。
全國產業總工會祕書長戴國榮指出，提供減班休息勞工薪資補貼確實有紓困效果，也建議政府除了紓困外，更應善用振興工具擴大內需、刺激消費，藉此創造就業機會與工作需求。
