製造業面臨新5缺 王文淵領軍工總提建言

文|李孟璇    攝影|董孟航
製造業面臨新5缺,王文淵領軍工總提建言。(資料照)

國內疫情自5月爆發,全台進入三級警戒一個月,工總調查發現,有6成以上業者訂單、獲利雙雙減少,製造業面臨「缺料、缺貨櫃、缺工、缺疫苗、缺紓困補助」新5缺的窘境,為此工總也提出4大建言,希望政府給予協助。

新冠肺炎疫情於今年5月間在國內急速爆發,變種病毒迅速擴散,甚至危及台灣產業聚落,根據工總調查,有6成以上製造業者反映,訂單減少、獲利減少是目前最嚴重的問題。

工總指出,目前有57%的企業對於「員工無法正常上班」相當憂心,另有2成業者認為「生產線停工」將影響到營運,在這波疫情衝擊下,製造業陷入「缺料、缺貨櫃、缺工、缺疫苗、缺紓困補助」新5缺的窘境。

業者擔心,若當前情況未改善,將折損台商回台投資效益及我國對外出口能量,且恐讓外資對台灣投資卻步,為此,工總也提出4大建言。

首先,關於疫苗的取得與施打,國內近來有許多的討論,對於全民施打疫苗圍堵疫情蔓延已形成共識,工總認為,應盡速完成疫苗採購與施打,建立產業防疫SOP。

第二,對於製造業及早提供產業紓困協助。工總指出,業者除了希望增加疫苗施打,有7成以上企業反應,現在最需要政府協助的就是營業稅減免、員工薪資補貼,政府也應針對製造業不同產業類別與不同產業聚落提出對應的紓困資源。

第三,由於目前萬物齊漲,包括鋼鐵、塑料、紙張都接連上漲,業者不堪負荷。對此,中國大陸方面已採取相關行動,確保大宗物資不被哄抬,各國央行也考慮升息抑制通膨,建議政府也能提出更為具體的因應對策,緩解產業經營壓力。

最後,因疫情嚴峻,5月17日外籍移工不能入境,同時國內因分流上班,讓原本的缺工困境雪上加霜。工總表示,因應企業分流上班及請防疫照顧假的員工增加,政府應暫時放寬每月及每季加班總時數限制,以維持生產線正常運作;另也應補助在職充電,以因應人力短缺之情形;在外籍移工部分,應調降進用門檻,補足製造業與營建業不足人力缺口;同時建議政府考慮開放完成疫苗施打並檢具證明之外國技師來台進行短期服務,或以商務泡泡辦理,讓各項重大工程建設如期推動。

更新時間|2021.06.16 01:51

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