【失業潮來襲3】疫情衝擊畢業變失業? 青年求職有5項獎勵

文|劉以親
勞動部推110年青年就業獎勵計劃,助15至29歲青年求職。(勞動部提供)

5月本土疫情爆發後,應屆畢業生不僅無法擁有實體畢業典禮的回憶,還立刻面臨就業情勢大轉變的衝擊,對此勞動部有5項就業獎勵措施助求職。

有鑑於國內自5月19日起進入全國三級警戒,目前也仍維持二級警戒,使得國內內需市場受到衝擊,連帶影響青年就業,勞動部為了協助應屆畢業生儲備能力並儘速就業,積極推動以下5協助措施,讓求職青年找工作有就業獎勵,參加技能培訓也有學習獎勵金。

1.110年青年就業獎勵計劃:本國籍15~29歲、109年9月1日至110年9月30日期間畢業青年,只要到「台灣就業通」網站的計劃專區,線上登錄參加,找到工作最高提供3萬元就業獎勵。另外,為了協助畢業青年積極求職,提供交通補助、租屋補助等跨域就業津貼,畢業青年也可至各地就業中心洽詢。

2.安穩僱用計劃2.0:除鼓勵雇主僱用失業者,可獲得僱用獎助最高3萬元,勞動部也再納入就業獎勵機制,讓勞工受僱後同樣可獲得最高2萬元就業獎勵津貼,求職青年只要到「台灣就業通」網站登記即可參加。

另以下3~5項計劃可至「台灣就業通」網站的青年職訓資源網查詢相關資訊:

3.產業新尖兵計劃:依據青年適性需求推介訓練課程,提升職場所需技能,最高補助訓練費用10萬元。

4.學習獎勵金:參加一般職業課程,參訓期間最高可領取3萬6,000元;參加五加二國家重點產業創新課程,參訓期間最高可領取9萬6,000元。

5.青年就業旗艦計劃:鼓勵企業以先僱用後訓練的方式,補助雇主訓練指導費每月1.2萬元(最高10.8萬元),由資深員工擔任職場導師指導青年做中學,也協助雇主在疫情期間儲備生力軍。

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