【隱形太子熬出頭3】金仁寶大棒何時交給許介立? 許勝雄給答案了

文|陳仲興    攝影|楊弘熙
許勝雄(右)坦言對兒子有很高期待,對女兒則是很自在、只有親情,跟許介立(左)則是除了親情,還有工作事業期待。

許介立順勢坐上康舒董座大位,曾與許勝雄聊過接班布局的金寶集團老臣說,許介立雖還無戰功,但接掌金寶和泰金寶只是時間問題。

78歲的金仁寶集團董事長許勝雄將康舒科技董座交給獨子許介立,退居榮譽董事長的他感性說:「以後大家在康舒看到我的機會就少了。」公開交棒挺子意味濃厚,許勝雄私下說:「以後直接找許介立,我希望他自己決定所有作業,自己去面對。」

許勝雄坦言:「我是嚴父!對兒子有很高期待,對女兒則是很自在,只有親情,跟許介立除了親情,還有工作事業期待,因此從他到日本求學、到泰金寶從基層做起,再到仁寶當業務採購,最後才到康舒經營管理。」

但對許介立的期待和關愛,許勝雄卻是不言而喻,「我跟許介立說,如果沒有經歷那個過程,不知道同仁們在想什麼,內心在期待什麼,如果沒有去摸摸水溫,也不知道需要做什麼,這是讓他歷練的原因。」

許介立去年3月接任康舒總經理一職,1年多後就升任董事長,未來有機會更上層樓,進一步接掌金寶和泰金寶。對於上位接班,許介立只低調表示:「希望能做出好成績。」

如今,許介立順勢坐上康舒董座大位,曾與許勝雄聊過接班布局的金寶集團老臣說,許介立雖還無戰功,但接掌金寶和泰金寶只是時間問題。事實上,主要製造電源供應器的康舒,在金寶集團中和金寶、泰金寶三足鼎立,許介立等同接掌了三分之一的江山。

儘管親手把康舒交給許介立,未來獨子是否擔任金寶和泰金寶更重要職務,許勝雄語帶保留說:「他要先把康舒這角色做好,讓大家肯定,成為值得信賴的領導人物,被肯定後就有機會。」

不過,一位金寶集團主管說:「近2、3年康舒的本業面臨很大挑戰。」由於康舒的營運績效遜於同業,許介立上任後聚焦在業務的推動,包括未來引進新技術,建立產品線來推動康舒團隊發展,但他要如何突圍繳出亮麗的成績單服眾,顯然是一大考驗。

更新時間|2021.08.19 00:57

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