據悉，李紀珠不服被懲處追討薪水、獎金的風波，已燜燒長達1年，新壽董事長潘柏錚日前向友人抱怨：「從沒想過要處理這麼奇怪的事，懲處案都已經過1年了，現在卻還要繼續處理。」曾任新壽總經理的潘柏錚早已退休，今年5月中，因許澎不願擔任新壽董座，才回鍋接下燙手山芋。
這件懲處案源由是去年9月中，金管會保險局金檢發現，新壽在投資決策、風控、資產配置有7大疏失，並對新壽提出3大改善要求，其中一項就是究責相關成員。當時，李紀珠已在新壽擔任董事和副董事長超過3年。
金管會指出，吳東進從2016年起，擅自將新壽資產負債管理委員會（資負會）職權拉高，逾越董事會、投資審議委員會（投審會），資負會成員又多由吳東進指派，遴選制度明顯失當，投資決策由吳東進獨斷獨行，被保險局批評，新壽明顯違背公司治理，內控程序嚴重廢弛。
保險局因此拔掉吳東進新壽董事長以及投資長袁宏隆的職務，並調降新壽海外投資額度到39％，罰鍰2,760萬元，以及要求新壽檢討資負會存在必要性、合理性，未來新壽投審會、資負會決策會議要錄音並做逐字稿給保險局備查，同時還要新壽究責資負會、投審會成員，並提報保險局。
去年10月中，新壽因此召開紀律委員會、董事會，通過對資負會16名成員的懲除案，包含吳東進、李紀珠、新光金董事長許澎、新壽前總經裡蔡雄繼、新壽副總、吳東進長女吳欣盈等，都被依涉案情節輕重，遭受不同懲處。
