做了才知道適不適合！ 25歲方奕凱晉升百萬年薪一族
畢業於觀光系的方奕凱，在餐飲業做到領班職位，卻因為當兵時服役同梯的推薦，選擇挑戰高薪的業務工作，奕凱分享，當兵前原本對未來職涯規劃沒有想法，因為同梯入伍前就已成功面試永慶房屋，加上保障新人的到職前9個月每月5萬元收入，抱著不妨一試的心態加入，沒想到卻做出亮眼的成績。
多數人會覺得房仲工時長、壓力大，但奕凱認為在永慶工作，自己的收入和付出可以成正比，讓自己的努力更有價值。加上永慶有完整的師徒制，房仲新手不怕沒人教！不管是店長還是學長姐，都很願意分享服務技巧與房產知識，讓他入行第3個月就順利成交，去年業績更突破千萬，年僅25歲已是百萬年薪一族，他拒絕當個躺平族，更為自己設下30歲以前晉升有殼一族的目標。
陳冠伯志願役退伍挑戰房仲工作 目標30歲以前買房
八年級生陳冠伯過去曾有四年軍職工作經驗，當初選擇加入志願役是為了提早獲得工作經驗、磨練自我，因為希望嘗試不同領域的工作而選擇退伍，曾做過設計及會計相關的工作，但因為收入調整的幅度有限而選擇放棄，轉而投奔有獎金制度的房仲業務工作。
軍中強調守紀律與責任的環境，培養了良好的抗壓性，即使接觸全新的房仲領域，依然穩定的調整自己的工作步調，將每件事按時完成，讓他創下單月收入最高11萬的好成績，在加入永慶的第二年就獲得幸福成家基金15萬！更重要的是來永慶後認識的學長姊、店長甚至是客戶都大大拓展了自己的眼界，從談吐、生活歷練都從他們身上學習到很多，積極向上的工作的環境讓冠伯拒絕當躺平族，希望持續在房地產領域學習，能夠在30歲以前買下屬於自己的房子。
入職3年以上的永慶房屋經紀人 有45%的人成功買房
面對這樣低迷、厭世的年輕一代，永慶房屋保障業務新人前9個月每月5萬的收入，更強調「不綁約、不扣薪、不爆肝」，不用綁約、不需業績達標才能領保障收入，也不會巧立名目抵扣薪資，即使中途離職也不會追討，推動「彈性工作8小時」制度，讓工作生活取得完美平衡。
此外，還制定月月晉升制度，只要經紀人表現傑出，每月都能申請晉升，為自己加薪，除了底薪和業績獎金外，每人每年還有最高250萬的「幸福成家基金」可以爭取，2021年「幸福成家基金」發出1億1千萬，超過500位經紀人受惠。
