除了陳詰昌外,警界近2年至少有3名三線一星高階警官、1名警大教授跳槽民間金融業,引發警政體系資安人才嚴重外流憂慮。這些資安警官因熟悉法規,擁有豐富辦案經驗,加上穩定、忠誠度又高,所以特別搶手,希望為金融機構抓出資安漏洞。
2012年,時任警政署資訊室主任李相臣,首開先例轉戰金融業,成功協助建置資安系統,表現頗獲好評,近年到金控公司擔任資安主管的高階警官,都曾是李的舊屬,這些昔日刑事局老偵九隊同事,如今到民間銀行上班,還能互通資安情報,達到另類金融聯防的效果。
面對民間銀彈攻勢,警政署為留住人才,目前已研擬朝多方措施留住人才,包括給予專業加給,或是仿照日本在中央成立「網路警察局」,甚至增加優秀警官升遷管道,署長陳家欽已發現資訊人才流失問題,希望透過專業陞遷,擴大專業人才陞遷管道,有效防堵出走潮。