低軌衛星服務明年登台? 中華電董座:有希望但沒把握

文|江星翰    攝影|吳貞慧
謝繼茂爭取低軌衛星落地,預告未來以親切服務、價值差異迎戰電信三強新時代。(本刊資料照)

中華電信今(27日)召開股東會,直至晚間6點半才落幕。中華電信董事長謝繼茂在股東會和會後記者會,都把「迎戰電信三強時代」掛在嘴上,「未來用戶服務與價值競爭會更激烈,中華電信要提供更親切的客戶服務,創造品質、加值與新應用服務的差異化。」

面對烏俄戰事未停,小股東搭上時事發問,好奇中華電信在這場戰事獲得哪些啟發?「網路安定與離島通訊相當重要。」謝繼茂表示,中華電信長期重視台馬等離島通訊,增強台馬微波容量,更計畫增建台灣與離島的海纜。

但股東和外界更關注,2023年低軌衛星落地的最新進度?「有希望,但沒有把握。」謝繼茂強調,中華電信已與全球3家低軌衛星營運商建立聯繫,技術也展開交流,問題就出在台灣法規,導致業務遲遲尚未開展。

日前中央訂出低軌衛星在台落地草案,低軌衛星業者投資占比不得超過49%,謝繼茂直言,這與低軌衛星的全球戰略不一樣,恐怕要多花時間向業者溝通,但他強調:「我們會盡力引進低軌衛星服務。」

不過今年股東會花了9.5小時才結束,時間明顯少於2016年近15個小時,仍有股東不滿說道,正因中華電信未與員工好好溝通,導致股東大會變成溝通大會,每天召開時間變成相當冗長,謝繼茂第一時間跳出來說:「與工會的溝通管道從沒斷過,持續以勞工協商方式進行。」

原來員工對於「加薪」表示不滿,縱使今年初中華電信祭出加薪,幅度優於軍公教的4%,但員工認為還不夠,「這5年來公司營運成長卻只加薪一次,幅度遠不及物價飆漲的速度,建議公司明年再加薪一次。」

「除了要回顧員工,也必須維護股東權益。」謝繼茂認為,電信三強時代將是中華電信日後營運的一大挑戰,「加薪會讓固定成本墊高,可考慮以獎金的方式回饋員工辛勞,我們可以思考如何滿足公司、股東和員工三方。」

更新時間|2022.05.27 13:31

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