台積電分紅!新人爽喊「沒加過班」領44個月共266萬 釣前輩回應了

文|楊沛翌    攝影|陳俊銘
台積電有新人分享自己年資8個月就領44個月分紅,但卻遭前輩打臉是計算錯誤。

台積電分紅獎金近期出爐,有台積電員工便在社群平台上分享收到的超大包分紅,他透露自己年資只有8個月,是31職等工程師,而分紅領到3.8個月,等於是可領超過44個月,另外他還補充「工作到現在還沒加班過」,但也有台積電員工表示該數字不可能,應該是計算錯誤。

護國神山台積電上個月才在官網貼出徵才資訊,平均年薪高達70萬元,引起不少關注。有網友便在Dcard上以「台積開獎」為題發文,「聽說這次突破天際,有大GG願意分享的嗎?」對此,其他台積電工程師也紛紛在底下留言,「年資2年、31職等、分紅2.6個月」「年資1.1年、31職等、分紅3.3個月」「年資7個月、31職等、分紅3.1個月」「年資3年、32職等、分紅3.86個月」。

不過最引人注目的留言為一名網友,他表示自己進公司不到一年,年資只有8個月,職等為31(工程師),分紅領到3.8個月,經過換算(3.8個月x8次+14個月固定年薪),可以領超過44個月,「工作到現在還沒加班過!」

文一出也引起不少網友高喊「年輕人真的首選台積啊」「求內推」「最近排隊排到哪間預售屋了」「台積沒加班真的祖墳冒煙」;該文也在PTT引發討論,網友紛紛表示,「每次開獎都讓其它公司員工士氣崩潰」「剛好拿去買車,下個月竹科車輛數再暴增」「GG一季比一季狂」「GG怎麼輸,門檻低錢又多」「最近排隊排到哪間預售屋了」「一次分紅就有頭期款也太爽」。

雖然該名網友的留言羨煞眾人,不過有台積電員工私下指出,這根本計算錯誤,因為台積電年度分紅共分5次發放,其中每年2、5、8、11共領8分之一,剩下的一半分紅會留到隔年股東會後發放,若該員工年資只有8個月,應該領不到2月的分紅,今年年薪也沒有到14個月。

據了解,台積電分為31至39職等,31職等為工程師、32為資深工程師、33為主任工程師等一直往上升,直到37至39的副處長、處長到資深處長等;獎金部分,台積電分紅會分2年領,每年2月、5月、8月、11月各領8分之1,剩下8分之4則於隔年股東會後領取。若以職等31的工程師,以月薪6萬元計算,「0.8y/31/3.8m」(3.8個月x8次+14個月固定年薪),可領超過266萬元。

更新時間|2022.11.30 06:27

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