【張忠謀退休】花10年走完交棒路 他幫接班人做了這件

文|陳仲興    攝影|楊彩成
張忠謀獨創則任分工的雙首長制,希望藉此避免人才流失問題。

張忠謀把掌管台積電的棒子交給劉德音與魏哲家兩人,關鍵除了台積電規模越來越大以外,也希望藉此避免人才流失問題。

2005年台積電董事長張忠謀將總執行長交棒給蔡力行,2008年金融風暴期間,蔡力行因處理裁員問題不當,讓張忠謀不得不換下蔡力行重批戰袍,回任總執行長,蔡力行也離開台積電,轉到中華電信擔任董事長,如今則擔任聯發科執行長。

2013年底,張忠謀再度啟動交棒,由劉德音與魏哲家擔任總經理暨共同執行長,「第一次只有蔡力行一個人,這次有兩個人競爭,公司規模也更大,如果不小心處理,人才會流失,如果升一個,另一個跑掉怎麼辦?」知情人士表示,在處理第二次的交棒問題時,張忠謀就非常慎重。

張忠謀深思熟慮後,提出雙首長制的責任分工創舉,讓劉德音擔任董事長、魏哲家擔任總裁,兩個人誰大誰小很難說,但各有不同的舞台,「張忠謀決定裸退之後,還拜託我們全體董事留任,在這段過渡期間協助他們兩個治理公司。」施振榮表示。

更新時間|2018.06.05 08:56

鏡週刊訂閱制上線,讓有價的閱聽成就更多優質文章,並獻上無廣告的閱讀環境,讓您盡情享受15類會員專屬內容,誠摯邀請您 立即加入

更多內容,歡迎鏡週刊紙本雜誌鏡週刊數位訂閱了解內容授權資訊

月費、年費會員免費線上閱讀動態雜誌