萬海年終開獎「最高18個月」 員工卻苦喊:很多人不到8個月

文|張有君    攝影|林韋言
萬海(2615)今天開獎年終獎金,最高有18個月。(本刊資料照)

航運市場去年大好,國內貨櫃3雄獲利皆創歷史新高,2021年底由長榮(2603)給出最高逾40個月的超狂年終獎金後,陽明(2609)在2022年1月中拍板最高將發出12+1個月,萬海(2615)終於也在今(28日)開獎,發出最高18個月的年終獎金,消息指出也有極少部分特殊貢獻員工拿到20個月。

根據《蘋果新聞網》報導,往年萬海年終獎金都是在小年夜一早發出,不過今天為年前最後一個工作日,因此提前開獎,員工將於於午夜12點後陸續看到自己的年終獎金狀況;此次年終獎金最高發出18個月,另也針對相當少數的特殊貢獻員工給到20個月,均創公司成立以來最高紀錄,不過據傳,公司給每位員工加發1萬6,000元特別獎金讓許多人感到失望,覺得這樣的特別獎金額實在太少。

據了解,有員工午夜在網路上發文表示,自己懷著忐忑的心情打開系統看年終「13個月」,他坦言「公司賺那麼多,卻只拿出這樣,員工紅利還從1%變0.6%。謝謝陳老闆」,似乎是覺得領得不夠多;萬海的員工紅利是在去年股東會通過每年年中的員工分紅下限自1%降到0.6%,雖然下限不代表公司一定會只發0.6%,但仍引發許多員工不滿,認為董事會既然調降下限,就是有這樣的想法,且有員工抱怨「員工分紅最低比例調低,董監卻維持1%不變」。

另外有員工投訴,萬海員工年終大部分的人是8至13個月,甚至有相當多人不到8個月,雖然已經比一般行業好,但航運業的光景並非年年如此,且萬海去年每股獲利遠優於護國神山台積電,對於「這樣的年終」感到不是很滿意;但除了年終獎金及員工分紅之外,萬海事實上也持續調整相關福利措施,今年也才剛宣布提高生育補助,有3歲以下小孩的員工,可提早1小時回家。

除了萬海年終獎金在今天開獎並入帳外,陽明董事會也於月中拍板,拉高原先績效獎金給獎辦法上限8個月至12個月後,一改過去於4月發放的慣例,與1個月的春節獎金提前在今天發出,等於是給出最高13個月的年終獎金;隨著萬海、陽明2家公司的年終獎金都在今天入帳,3家海運公司員工也可以放心過好年了。

更新時間|2022.01.28 05:16

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