【大同人事再地震】接手6百天人事換不停 王光祥親上火線拚綠能

文|李孟璇    攝影|林育緯
王光祥啟動「公司組織再造」計畫,目標在最短時間內讓大同重返榮耀。

上週三(6月15日),百年家電大廠大同發布公告,曾是核心成員的大同董事陳榮泉遭到撤換,改由東森新媒體控股執行董事黃寶慧接替。本刊調查,這是董事長王光祥入主大同600多天後,啟動的第四度人事改組。「由王董(王光祥)親自操刀,包括總經理、財務長都會陸續更動,6月底前完成改組。」知情人士並透露,隨著人事底定,接下來大同將全力搶攻新能源商機。

「聽說大同有聘請藍營國師方寬銘作為總顧問,權力甚至比總經理還高,請問是否有這件事?他拿了多少費用?」「關於執行董事的設置有這個必要性嗎?」上週二(6月14日)大同召開股東會,現場小股東不斷提問、砲聲隆隆。

面對股東質疑聲浪,首次以大同董事長身份出席股東會的王光祥,向股東們強調方寬銘只是他的個人顧問,公司也沒有執行董事,還拍胸脯保證:「在我任內不會設立體制外的其他職務。」並對外宣示,接下來將啟動「公司組織再造」計畫,目標在最短時間內讓大同重返榮耀。

王光祥的話才說出口,隔天大同立馬發布重大訊息,原先被外界視為核心成員的董事陳榮泉遭到撤換,改由東森新媒體控股執行董事黃寶慧接替。本刊調查,這是王光祥入主大同後,啟動的第四波人事改革。

「撤換董事只是第一步,接下來包括總經理、財務長、發言人,以及相關子公司經理人都會陸續更換,預計6月底前會完成改組。」知情人士並對本刊預告,未來一週大同將掀起人事大地震。

事實上,大同變天後的人事大地震已非第一次。從2020年大同變天,過去1年半來已歷經4次人事大洗牌,先後撤換林文淵、盧明光2位董事長、3任總經理,董事人選也是頻頻走馬換將,如今王光祥又啟動第四波人事改組,大家都在問大同到底怎麼了?

本刊調查,去年底大同結束派系共治,全面回歸大股東主導,但大股東過去半年持續演化,除了已知的王光祥、鄭文逸外,今年前十大股東名單中,還新增了前精英董座蔣東濬、西門町地王吳振隆等人。「隨著股東出現變化,各勢力支持的人選也不一樣,人事當然要跟著變。」知情者話說得很直接。

但距離明年董監改選只剩一年時間,如何能穩住各方勢力,又能讓經營團隊衝出成績單,將持續考驗王光祥的智慧。

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