中華大學自豪「CP值」引論戰 私校工會理事長:自曝其短反不利招生

文|陳凱俊
中華大學自豪「CP值」是公私校第一,算法引發熱議。(翻攝自中華大學官網)

中華大學近日因民眾黨新竹市長參選人高虹安的論文爭議再度成為外界關注焦點,高虹安疑似「戰學歷」的言論,讓中華大學特地發聲明表示,以他們的畢業平均薪資與指考分數來算「CP值」,是4年來公私立大學中排名第一。這樣的算法也引起討論,全國私校工會理事長尤榮輝今(22日)在臉書直指這個CP值算法「有點奇葩加阿Q」,等於告訴大家他們的錄取分數不高,「這種自曝其短的招生策略反而不利招生。」

中華大學日前針對高虹安疑似貶低的言論做出回應,其中特別強調:「根據本校統計資料,若以畢業平均薪資和指考分數計算CP值,中華大學在公私立一般大學中,4年來都排名第一。」

中華大學日前的聲明稿提到該校的「CP值」,引發熱議。(翻攝自中華大學臉書)

這段話引發眾人熱議,因為若以政府公定的最低基本薪資25,250元來計算,假設指考錄取分數越低,算下來的「CP值」就越高,等於是告訴外界他們的學生錄取分數不高,因此也讓部分學生罵翻。

私校工會理事長尤榮輝在臉書發文指出,CP值是「性價比」的俗稱,也就是「性能對於價格或成本的比值」,一般來說有更高性價比的產品更值得擁有,但中華大學用CP值來衡量大學價值,至少有2個問題,包括:一所大學的價值適宜像商品或店家一樣用CP值來衡量嗎?

再者,尤榮輝表示,CP值是「效能」與「投入成本」的比值,大學生的「效能」適宜用畢業後的薪資作為參數嗎?又「投入成本」適宜用「指考分數」作為參數嗎?為什麼不是用學生投入就讀4年的金錢成本?

他認為,用畢業生薪資來衡量大學價值,顯示出中華大學著重於職業訓練成效,無視畢業生對社會無法用金錢衡量的影響和貢獻,「是大學自我貶損,也低估了社會對大學教育的期待。」

尤榮輝說,中華大學自創大學CP值算法是一種招生話術,「但算法有點奇葩加阿Q」,因為高CP值也透露中華大學指考錄取分數不高,這點可被解讀為該校競爭力較落後、不受考生青睞,「這種自曝其短的招生策略反而不利招生。」隨後他更補充發文說道,「若照中華CP值算法,就讀台成清交的CP值恐怕很低,就讀政大、師大的CP值更低。」

尤榮輝發文表示,中華大學的CP值是一種招生話術,但算法「奇葩且阿Q」。(翻攝自尤榮輝臉書)

更新時間|2022.09.22 15:24

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