每年一度的「亞洲最佳企業雇主獎(Best Companies to Work for in Asia)」,是由國際知名人力資源雜誌《HR Asia》所舉辦,表揚不斷優化職場環境,促進員工職場福祉和幸福感的企業。該獎項除有專家評審逐一審視企業的人資制度,同時為了確保能夠忠實反應員工的心聲和感受,更由員工直接為企業打分數,才能評選出年度的最佳企業雇主!
上百家企業角逐 永慶連續六年再獲國際肯定
獎項自2018年在台灣開辦以來,就一直是許多企業爭取獲得國際認證「幸福企業」的重要指標,每一年都吸引了數百家企業角逐該獎,但僅有數十家企業能憑藉著優秀的職場環境贏得桂冠。值得注意的是,僅只有包括永慶房屋、中國信託、太古可口可樂、明基佳世達集團、台新金控、武田藥品在內的12家企業,能夠連續5年以上獲獎!這些國際認證的幸福企業,更因此獲得主辦單位的「金獎」肯定!足以成為求職者首選的「幸福企業」!
其中,永慶房屋已是連續6年獲得亞洲最佳企業雇主獎獎項,堪稱台灣之光!主辦單位表示,隨著永續發展的觀念在全球逐步獲得重視,企業管理中不斷有ESG、CSR等重要永續指標出現,而在人才管理上,也開始追求打造具備多元(Diversity)、平等(Equity)、共融(Inclusion)價值的職場環境,進一步形成DEI這項重要的人資理念。
永慶房屋實踐DEI人資理念 打造人才永續職場
今年的主題是「擁抱多元與包容」。在評選過程中,主辦單位不斷檢視企業職場中是否展現多元、平等和包容的人資價值。永慶房屋不僅在三種面向上都得到專家評審的肯定;在員工評比中,更獲得遠超業界平均的超高員工滿意度,讓永慶房屋6度贏得亞洲最佳企業雇主獎殊榮,再次締造輝煌紀錄!
永慶房屋總經理吳良治受訪時表示,永慶一直將人才視作企業最寶貴的資源,不斷傾聽員工回饋,優化人資政策;面對當今的人資潮流,永慶也力求進步,打造多元、平等、共融的職場,為員工的福祉作出貢獻。永慶不僅提供優渥的薪獎制度,讓員工的每份努力都能獲得回饋。同時也提供不同的職位選項或輪調歷練機會,幫助員工在永慶內找到最適合自己發揮的舞台。讓員工除了能賺取高收入,在工作內容中也能發揮所長,充滿幸福和成就感。
主辦單位也肯定所有得獎的企業,近年來全球性的疫情衝擊和經濟疲弱,不斷考驗著企業的職場韌性。企業不僅要在疫情下確保員工的工作權不受影響、給予員工身心上的支持;還要持續精進人資政策和職場環境,帶給員工高滿意的職場環境,實屬難能可貴。也因此,今年獲獎的企業,充分彰顯企業在面臨困境時,仍持續為員工打造幸福安全的職場。而連續5年以上的企業,更足以證明企業始終將員工擺在第一位,不斷與時俱進,優化職場環境,為員工創造滿滿的幸福感,更是值得為之喝采!