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【龍頭企業特輯】永慶房屋搶攻央北重劃區 新店區店數市佔第一 第一季連續2個月業績破紀錄
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【龍頭企業特輯】永慶房屋搶攻央北重劃區 新店區店數市佔第一 第一季連續2個月業績破紀錄
秉持「先誠實再成交」理念的房仲第一品牌永慶房屋開春後好消息不斷,農曆年前才宣布2024年目標於雙北直營區再展17店,提升誠實服務的量能,第一季立即在新店區新展1家店!更宣布連續2個月2月份與3月份業績雙雙突破歷史紀錄!永慶房產集團董事長孫慶餘也請全公司同仁喝下午茶,感謝同仁們的努力。
【國際認證幸福企業專題3】打造員工共融職場 永慶房屋讓白紙新人從月領5萬一路升至平均近9萬!
生活
【國際認證幸福企業專題3】打造員工共融職場 永慶房屋讓白紙新人從月領5萬一路升至平均近9萬!
在企業中,讓員工感受到歸屬與認同,是多元包容價值中最佳的體現之一。永慶房屋以其獨特的團隊服務模式,實現了員工之間的協作與成就。這種模式不僅激發成就感,有效分擔工作壓力,更營造出友好和諧的工作氛圍,凝聚了強大的團隊凝聚力。這樣的制度使得永慶房屋在2023年贏得了亞洲最佳企業雇主獎,創下連續六年的佳績。
【國際認證幸福企業專題2】實踐DEI理念!永慶房屋打造多元、平等的職場環境,贏得國際評審肯定
生活
【國際認證幸福企業專題2】實踐DEI理念!永慶房屋打造多元、平等的職場環境,贏得國際評審肯定
為員工打造符合多元(Diversity)、平等(Equity)、共融(Inclusion)價值的職場,已經是當今幸福企業的共識。永慶房屋不僅為經紀人打造平等的薪獎制度,更給予業務新人,讓他們有平等表現的機會;在「多元」面向上,也提供經紀人多元的職涯發展選項,甚至為員工制定專屬的人才培育計畫!這些人資政策不但贏得員工的高滿意度,更獲得國際人資專家的高度肯定,連續6年贏得亞洲最佳企業雇主獎殊榮!