東森深度周報／87.6%年輕人願南漂 物價房價低易成家

南漂族逐漸成為一股新趨勢，根據統計，有高達87．6％的年輕人表示「願意往南工作」，主因是南部物價較低、房價相對可負擔。加上南部發展科技產業，也帶動周邊產業發展，讓南部就業機會與生活機能同步提升，工作的幸福感也比北部來得高。

南漂族國文老師詹芸：「那時候先去看了新莊的那個新莊的預售屋，連新莊的房子都要漲到接近快要4千萬，然後我就開始算一算我的薪水，然後算著算著就把那個紙丟掉，我就覺得說我這輩子，怎麼可能也買不起啊。」

北部房價物價的壓力大，正巧重心轉向線上教學，也遇到成家生子的階段，考量後決定移居，搬到先生的故鄉嘉義，落地生根，看看現在的家，透天坪數大、空氣好，還能一點一滴建立理想藍圖，寬敞的衣帽間，線上教學的工作室，還有客房供給來訪的朋友，電動車也能有獨立充電樁，她實際感受到，幸福感提升不少。

南漂族國文老師詹芸：「甚至我剛搬來嘉義的時候啊，早上的陽光灑落在我的臉上時，我就突然覺得說，我真的可以擁有這麼好這麼大的空間，這麼棒的幸福生活嗎。」

不少上班族認為在南部地區工作的拉力，其中很大一部分是花費的考量，包含物價相對便宜，房價與租金也比北部友善許多，生活步調較慢較宜居，親朋好友都在這邊，調查也指出，職場幸福感南部61.7、北部54.2，顯示了現代人雖然工作緊繃忙碌，也越來越重視生活當中的享受鬆弛。

而且根據調查，如果有合適職缺，有高達87.6%的人願意南漂，除了以往調到南部工作，公務員是大宗，近期科技業更是逐漸形成聚落，也帶動其他產業發展。

台大國發所副教授辛炳隆：「整個產業的聚落，開始往南移從早期的南科，那現在高雄也開始有一些科學園區，就是往南擴展到高雄，甚至也往北擴展到嘉義，連嘉義都要往，這一些科學園區的方向去發展。」

人力銀行公關經理曾仲葳：「除了之前一直非常有潛力的觀光旅宿、餐飲、服務，隨著政府推動大南方計畫，半導體科技光電綠能，長照產業也是蓬勃發展，台積電設廠後上下游供應鏈，提供非常多高薪職缺。」

尤其近4年北漂族減少一成，脫北潮逐漸湧現，因為物價和薪資比，算一算就知道，台北市平均月薪雖然最高有4萬7千元，但只能存下1萬3千元，嘉義和台南卻可以存下1萬6千元。

南漂族國文老師詹芸：「可能今天去吃1個早午餐，然後超級豐盛，然後我付錢的時候說啊200多300，怎麼只有這樣嗎？」

台大國發所副教授辛炳隆，內政部每年都會公布，一個叫做最低生活的標準，就是我們講的所謂的貧窮線，就是反應當地的1個生活的1個成本，那你可以看得出來，台北市跟高雄市就差很多，因為可能你在南部的薪資，可能比台北北部不少個一成、兩成，可是你的生活成本可以省個三成、四成。

北部高壓，高房價、高物價，讓越來越多人選擇，南漂轉換生活模式，產業轉移也加大了吸引力，成為另一種幸福的新選擇。